一、認真履行行政處罰決定

企業應該認真履行行政處罰決定，不得拖延、不得 *** 、不得抗拒。如果企業對行政處罰決定不服，應該通過法律途徑進行申訴或訴訟。如果企業無法履行處罰決定，應該及時向行政機關申請延期或分期付款等方式，以盡可能避免被處罰。

二、加強內部管理

企業應該加強內部管理，建立健全制度，明確崗位職責，規范員工行為。企業應該建立健全內部審計和監控體系，及時發現并糾正違法違規行為。企業還應該加強員工培訓，提高員工的法律意識和風險意識。

三、與行政機關保持溝通

企業應該與行政機關保持溝通，及時了解行政機關的意見和要求。企業應該積極配合行政機關的工作，提供相關證據和資料，以便行政機關更好地履行職責。企業還應該與行政機關建立良好的合作關系，共同推動法治建設。

四、尋求法律援助

如果企業對行政處罰決定存在疑義或不服，可以尋求律師的幫助，進行法律咨詢或代理訴訟。律師可以幫助企業理清事實關系和法律條款，提供專業的法律意見和建議。律師還可以代表企業向行政機關提出申訴或訴訟，維護企業的合法權益。

五、加強社會責任

企業應該加強社會責任，積極履行社會義務，樹立良好的社會形象。企業應該加強與社會各界的溝通和交流，增強社會的信任和支持。企業還應該積極參與公益事業，回報社會，體現企業的社會責任。

總之，企業應該認真履行行政處罰決定，加強內部管理，與行政機關保持溝通，尋求法律援助，加強社會責任，以避免被處罰的同時保護企業利益。企業應該積極參與法治建設，樹立良好的法律意識和風險意識，為實現企業可持續發展做出貢獻。