今天給各位分享常州工資標(biāo)準(zhǔn)2017的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)常州工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、常州最低工資2023
• 2、常州基本工資
• 3、17年常州最低勞動(dòng)工資是多少?
• 4、常州加班費(fèi)多少錢(qián)一小時(shí)
• 5、常州2017年退休工資怎么算

常州最低工資2023

年常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 常州市最低工資為2280元，非全日制最低工資每小時(shí)22元。

江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023，具體如下：2023年江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元每月；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18元每小時(shí)。

常州市區(qū)和溧陽(yáng)市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)整為2280元/月。（二）非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 常州市區(qū)和溧陽(yáng)市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)整為22元/小時(shí)。

法律主觀：常州市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)： 武進(jìn)區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省定一類標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)的1890元/月上調(diào)到2020元/月，增加130元。

此次調(diào)整后的月最低工資新標(biāo)準(zhǔn)為：一類地區(qū)2280元/月，二類地區(qū)2070元/月，三類地區(qū)1840元/月。同時(shí)，按小時(shí)計(jì)工資的小時(shí)最低工資新標(biāo)準(zhǔn)是：一類地區(qū)22元/小時(shí)，二類地區(qū)20元/小時(shí)，三類地區(qū)18元/小時(shí)。

江蘇省上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。 非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)15元；二類地區(qū)15元；三類地區(qū)15元。

常州基本工資

年常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 常州市最低工資為2280元，非全日制最低工資每小時(shí)22元。

常州最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下：我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于164元、每月不低于2200元，調(diào)整到每小時(shí)不低于133元、每月不低于2320元。

法律分析：常州基本工資最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于164元、每月不低于2200元，調(diào)整到每小時(shí)不低于133元、每月不低于2320元。

全市調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn) （一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 常州市區(qū)和溧陽(yáng)市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)整為2280元/月。

17年常州最低勞動(dòng)工資是多少?

1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1770元/月；非全日制用工小時(shí)最低工資：15元/小時(shí)。

2、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)1890元；二類地區(qū)1720元；三類地區(qū)1520元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)17元；二類地區(qū)15元；三類地區(qū)15元。

3、從各市情況來(lái)看，江蘇最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，為1940元/月，南京、無(wú)錫、常州、南通、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、泰州第一檔最低工資均為1890元/月，徐州連云港、淮安、鹽城實(shí)行第三檔，最低工資為1720元/月。

4、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)1770元；二類地區(qū)1600元；三類地區(qū)1400元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)15元；二類地區(qū)14元；三類地區(qū)12元。

常州加班費(fèi)多少錢(qián)一小時(shí)

1、而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資；(3)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。

2、加班一小時(shí)的加班費(fèi)是平時(shí)工資收入的5倍到3倍不等。

3、平時(shí)加班一小時(shí)加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)本人每小時(shí)的工資收入計(jì)算，每位職工每小時(shí)的工資收入可能都不一樣，所以加班費(fèi)也不能一概而論。

4、因此，如果您的單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付加班費(fèi)，那么每小時(shí)加班費(fèi)應(yīng)該不低于當(dāng)月您的基本工資的5倍。

5、法律主觀：加班費(fèi) 多少錢(qián)是有標(biāo)準(zhǔn)的：計(jì)算 加班工資 時(shí)，日 工資 按平均每月計(jì)薪天數(shù)275天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。

常州2017年退休工資怎么算

1、目前，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)每月領(lǐng)取的退休金計(jì)算公式為：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶總額/139。基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金：符合退休的條件，那么國(guó)家就會(huì)對(duì)參保人員支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這筆錢(qián)全部來(lái)自于 *** 補(bǔ)貼。

2、養(yǎng)老金計(jì)算如下： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。

3、計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

4、退休金 計(jì)算方法： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=( 退休 時(shí)上年度全省在崗職工月平均 工資 十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

5、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%； 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

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