一、了解非吸處罰的概念

首先，我們需要明確非吸處罰的概念。非吸處罰是指在公司內(nèi)部違反規(guī)定所受到的處罰，通常包括罰款、停職、警告等。與之相對(duì)的是法律處罰，例如被警方抓獲等。

二、選擇返工資還是返提層

當(dāng)我們?cè)诠緝?nèi)部犯錯(cuò)時(shí)，通常會(huì)面臨兩種處罰方式返工資或返提層。那么，我們?cè)撊绾芜x擇呢？

1. 返工資

如果您的犯錯(cuò)屬于輕微的違規(guī)行為，那么返工資可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。返工資通常是指公司給予您一定比例的扣款，作為對(duì)您犯錯(cuò)的懲罰。這樣的處罰方式通常不會(huì)對(duì)您的職業(yè)生涯產(chǎn)生太大的影響，但需要注意的是，如果您頻繁犯錯(cuò)，可能會(huì)導(dǎo)致公司對(duì)您的信任度降低。

2. 返提層

如果您的犯錯(cuò)屬于比較嚴(yán)重的違規(guī)行為，那么返提層可能是一個(gè)更為合適的選擇。返提層通常是指公司將您的職位調(diào)整到更低的層級(jí)，作為對(duì)您犯錯(cuò)的懲罰。這樣的處罰方式可能會(huì)對(duì)您的職業(yè)生涯產(chǎn)生一定的影響，但也可能是一個(gè)成長的機(jī)會(huì)，幫助您更好地認(rèn)識(shí)自己的不足之處。

在職場中，犯錯(cuò)是難免的。但我們需要及時(shí)反思自己的錯(cuò)誤，做出正確的選擇，以避免同樣的錯(cuò)誤再次發(fā)生。當(dāng)我們面臨非吸處罰問題時(shí)，需要了解清楚自己的狀況，選擇合適的處罰方式，并在以后的工作中更加努力，不再犯錯(cuò)。