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本文目錄一覽：

• 1、加多寶集團的研發(fā)人員待遇怎么樣
• 2、陳鴻道有什么罪
• 3、加多寶和王老吉的爭端起源

加多寶集團的研發(fā)人員待遇怎么樣

1、你好，加多寶的員工是全國統(tǒng)一價的，同一個崗位，同一工作年限，工資待遇基本上是一樣的。

2、好。工作環(huán)境好。加多寶公司有獨立的辦公室，有空調(diào)基本設(shè)施，同事融洽，領(lǐng)導(dǎo)和睦。福利待遇好。加多寶公司員工工資在4000元以上，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，每個月的飯補為300左右，還有旅游卡，待遇好。

3、對三種員工的待遇，區(qū)別在于，正式員工有社保、公積金，勞務(wù)派遣員工是在社保系數(shù)低的江西鷹潭繳納社保金，但沒公積金，經(jīng)銷商聘請的員工是經(jīng)銷商發(fā)工資，什么福利都沒有，但都受加多寶各辦事處管理。

陳鴻道有什么罪

1、對于此案，一直存在很大爭議。既沒有定罪，也沒有撤銷罪名，期間陳鴻道棄保潛逃，回到了香港。從2011年開始，加多寶集團母公司鴻道和廣藥集團的官司打的人盡皆知。

2、如此怪異的現(xiàn)象，無論誰QQ的腳趾都能察覺出有什么不對勁。果然，這樁怪事的背后，是因為光耀集團副總裁李一民收受了陳洪道的 *** 。因此，在2005年，陳鴻道被判處終身監(jiān)禁，而陳鴻道被批準逮捕。

3、兩種涼茶的主要配方是一樣的，區(qū)別在于含糖量相對不同。王老吉的加糖比加多寶多，喝加多寶更容易升血糖，可以根據(jù)自己喜歡的口味具體選擇。

4、在6月20日，鴻道集團收到廣州市人民檢察院通知，已撤銷陳鴻道案件。即陳鴻道行賄行為不成立，也或許意味著，兩份關(guān)于鴻道集團與廣藥集團的補充協(xié)議不應(yīng)被認定為無效。

加多寶和王老吉的爭端起源

1、王老吉的品牌之爭，其實從和加多寶簽下品牌使用合作書，就早已埋下了爭端的種子。事實證明在合作面前永遠只有“利益”。當時的合作肯定是雙方經(jīng)過慎重考慮，認為是雙贏的結(jié)果，或許他們從沒想過有對簿公堂的一天。

2、競爭關(guān)系。加多寶與王老吉兩家公司，曾經(jīng)有一段時間，兩家公司水火不容，相愛相殺。在更早的時候，這兩家公司某種程度上是合二為一的。

3、王老吉是王老吉，加多寶是加多寶。王老吉授權(quán)給加多寶經(jīng)營易拉罐王老吉，而盒裝王老吉仍然是王老吉自己家在經(jīng)營，所以兩者包裝風格差那么遠。加多寶有強大的資金和渠道，而王老吉是配方和品牌的唯一擁有人，他們是互相利用，一起賺錢。

4、品牌歷史不同：王老吉是王老吉涼茶的品牌，創(chuàng)立于清道光年間(1828年)。創(chuàng)始人王澤邦被公認為涼茶的始祖，由草藥材料制成，被譽為涼茶王。加多寶集團成立于1995年，是一家大型專業(yè)飲料生產(chǎn)和銷售企業(yè)。

5、競爭關(guān)系。王老吉和加多寶都是涼茶，以前加多寶是叫王老吉，由于加多寶這款涼茶賣的比較好，然后王老吉就要回了王老吉這個品牌名。最后沒有了名字的授權(quán)就改名為加多寶。

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