大家好，今天小編來為大家解答死亡精神損害補償標準這個問題，電動車人保理賠賠償標準？很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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酒駕事故致副駕駛人死亡，應該怎么賠償？
我的觀點如下，
一、看是幾方事故，如果是雙方事故或多方事故，應看另外幾方是什么車？是不是機動車？有沒有責任？1.如果對方是機動車，就由對方在交強險責任范圍內做有責賠償或無責賠償。不足部分再按責任分。2.如果對方是非機動車，那么事故的幾方當事人按責任分擔。
二、如果是單方事故的，交警一般會判駕駛員全責，乘客無責。而且如果酒精含量超過20ml/mg，那么商業險是不負責賠償的。那么需要駕駛員來承擔這個賠償。但是如果說乘客知道或應當知道駕駛員已經是喝了酒的，仍然乘坐該車輛的話，是自己要承擔一部分賠償的（見過實際的法院判例），所以這種情況可以和死者家屬協商。并且如果能夠取得死者家屬諒解，那么在量刑是可以做適當的減刑。
電動車人保理賠賠償標準？
1，交通事故先發生后，及時報警處理。由交警大隊出具交通事故責任認定書劃分責任，再根據責任劃分和傷者的傷殘等級以及戶口性質和年齡等計算賠償金額。
2，賠償項目一般包括：醫療費，護理費，交通費，住院期間伙食補助費，營養費，誤工費，鑒定費，傷殘賠償金（死亡賠償金、喪葬費），也可以申請精神損害賠償。
3，如有老人需呀贍養或者小孩需要撫養的，還需支付被撫養人費用。雙方可以先協商解決，協商不成的，可以訴訟處理。
4，這時，如果機動車已經保險，保險公司在2千元范圍內對被撞壞的電動車承擔賠償責任，如果電動車駕駛員受傷，保險公司在1萬元范圍內承擔賠償責任，以上賠償是以機動車存在責任為前提的，如果機動車無責任，那么保險公司，只賠上述數額的10%。
老板欠錢不給，工人死在廠里要賠償多少？
老板欠薪已是違法。工人討薪理所應當。
但以死相逼，采取極端手段是不可取的。顯然在這里，死亡是不屬于工傷事故，也非意外死亡，因此，據以要求工傷事故賠償是不可能的。比較正規的企業，一般都會從商業性保險公司為員工投保人生意外傷害保險。由于是討薪導致員工死亡，屬于人生意外傷害保險的免責范圍，指望保險公司以予保險賠付也是不可能的。員工的死亡非老板主觀意愿，也非老板故意行為。在法律上，既非故意殺人，也非間接故意殺人。在法律上，要求賠償，只會考慮安葬費，親友誤工費，交通費……等等。至于撫養費，精神賠償法院會酌情考慮判決。
非專業人士，個人觀點，不喜勿噴。
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