本篇文章給大家談談四川2016最低工資標準，以及2019年四川最低工資標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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四川省最低工資標準
法律分析：四川調整后的月最低工資標準為第一檔每月2100元(每日97元)；第二檔每月1970元(每日91元)；第三檔每月1870元(每日86元)。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；(二)社會平均工資水平；(三)勞動生產率；(四)就業狀況；(五)地區之間經濟發展水平的差異。最低工資標準：是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。
第四十九條 確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異。
四川省歷年最低工資標準
四川省2022年最低工資標準是這樣的：
1、全日制用工的月最低工資標準有兩個檔次，第一檔是2100元一個月，第二檔是1970元一個月，職工可以向當地的勞動保障局咨詢當地具體的最低工資標準；
2、非全日制用工的小時最低工資標準也有兩個檔次，第一檔是每小時22元，第二檔是每小時21元。
[img]四川省基本工資標準是多少
法律分析：四川最低_資標準1._最低_資標準_最低_資標準調整為1550元%2F_、1650元_、1780元_，相_之前分別增長23.0%、19.6%、18.7%。年平均上調幅度分別為7.1%、6.1%、5.8%。2._時最低_資標準_時最低_資標準調整為16.3元_時、17.4元_時、18.7元_時，相_之前分別增長23.5%、20.8%、19.1%。年平均上調幅度分別為7.3%、6.5%、6.0%。_、四川最低_資標準注意事項需要提醒_家注意的是，這次調整后的最低_資標準包含個_繳納的三險__，也就是、、和。不包括下列各項：加點中班、夜班、_溫、低溫、井下、有毒有害等特殊_作條件或者特殊_作環境下的津貼法律、規章、政策規定的__資性勞動保險福利待遇%3B__單位_付給勞動者的_貨幣性補貼。即使__單位為勞動者提供_宿，_付給勞動者的_資也不能低于當地最低_資標準。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
第四十九條 確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
2016年成都市最底工資標準是好多呢？
（一）錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、都江堰市、雙流縣、郫縣、新津縣的月最低工資標準為每月1200元（每日55.2元），非全日制用工小時最低工資標準為每小時12.6元；
（二）彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標準為每月1070元（每日49.2元），非全日制用工小時最低工資標準為每小時11.1元。
調整后的標準含職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金。用人單位有執行最低工資保障規定的義務，勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動應得的最低工資不得低于市 *** 頒布的最低工資標準。
工資最低標準是多少
一、全國各地最低月工資標準是什么
1、北京月最低工資標準2200元
2、上海月最低工資標準2480元
3、重慶月最低工資標準1800元
4、山西月最低工資標準一檔：1700元，二檔：1600,元，三檔：1560元
5、湖南月最低工資標準一檔：1700元，二檔：1540元，三檔：1380元
6、河北月最低工資標準一檔：1900元，二檔：1790元，三檔：1680元
7、遼寧月最低工資標準一檔：1810元，二檔：1610元，三檔：1480元
8、貴州月最低工資標準一檔：1790元，二檔：1670元，三檔：1570元
9、福建月最低工資標準一檔：1800元，二檔：1720元，三檔：1570元
10、內蒙古月最低工資標準一檔：1760元，二檔1660元，三檔1500元
11、吉林月最低工資標準一檔：1780元，二檔1680元，三檔1580元
12、江蘇月最低工資標準一檔：2020元，二檔：1830元，三檔：1620元
13、四川月最低工資標準一檔：1780元，二檔：1650元 ，三檔：1550元
二、最低工資標準規定
用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
最低工資標準每一至三年調整一次。
成都市2016最低工資準
由于2016相關政策還未出臺，所以沿用2015年以及之前最新的黨政法規。
2015年6月30日成都市印發了《關于調整全市最低工資標準的通知》(成府發〔2015〕19號)，決定從7月1日起，將全市月最低工資標準由1400元、1250元調整為1500元、1380元，上調幅度分別為7.1%、10.4%;將非全日制用工小時最低工資標準由14.6元、13.2元調整為每小時15.7元、14.4元，上調幅度分別為7.5%、9.1%。7月1日起，成都市錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區(、成都高新區、天府新區成都片區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣(、新津縣等14個區、縣將執行1500元/月、15.7元/小時的標準;都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個縣(市)將執行1380元/月、14.4元/小時的最低工資標準。
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