今天給各位分享2016江西傷殘賠償標準的知識，其中也會對十級傷殘賠償標準2016進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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江西上饒傷殘9級一次性賠償多少
1、江西省九級工傷賠償主要有一次性傷殘補助金為9個月本人工資。一次性工傷醫療補助金為16個月本人工資，一次性就業補助金為8個月本人工資。
2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
3、一次性傷殘就業補助金： 6個月*4201元/月=25206元（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，該項賠償由單位支付）。
南昌工傷賠償標準
1、您好，針對您的 工傷 賠償的 賠償標準 是什么樣的？問題解答如下： 醫療費 治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2、南昌市（江西省）標準分別為4個月和13個月本人工資。
3、(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
4、關于 南昌 交通事故工傷 賠償，因發生非主要責任的 交通事故 導致 工傷 的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與 工傷保險賠償 責任相競合。
5、由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
2016貴溪交通事故傷殘賠償標準
1、道路交通事故 兩個 十級傷殘賠償 一般按12%賠償比較合適。 存在2個傷殘等級只計算最高等級的傷殘賠償指數，其他的傷殘等級不再計算相應的傷殘賠償指數，而是按附加指數計算。
2、九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
3、交通事故傷殘鑒定五級賠償標準是什么交通事故傷殘鑒定五級賠償標準是：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于18個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
4、傷殘等級一般是勞動者在勞動中受到傷害，認定工傷需要的鑒定，其賠償標準根據傷殘等級來評定。
江西4級工傷傷殘賠償標準與計算方法
法律分析：江西省四級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。
傷殘補助金賠償金額 = 本人工資（元、月）×21。傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元、月）×75%。一次性工傷醫療補助金，傷殘就業補助金（由省，自治區，直轄市人民 *** 規定）。
一次性工傷醫療補助金標準：五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資。
江西工傷十級傷殘賠償標準
1、目前的這個江西工傷十級傷殘賠償標準的，要看賠償標準： 一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低于本地的工資標準的，按照當地工資標準元計算。
2、法律主觀：職工構成工傷十級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。
3、江西省工傷10級傷殘賠償標準：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，十級傷殘為七個月的本人工資、傷殘津貼。
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