農民工是中國經濟發展的重要力量，但由于受到政策、法律等多種因素的影響，農民工工資保障問題仍然存在。本文將從以下幾個方面探討。

一、完善法律法規

*** 應當加強對農民工工資保障的法律法規完善，特別是對于違規用工、拖欠工資等行為的處罰力度應更大。對于企業和個人的違法行為應當進行公開曝光，以形成有力的震懾力。

二、加強監管力度

*** 應當加強對用工單位的監管，建立健全的農民工工資保障機制，確保用工單位按照規定向農民工支付工資。加強對農民工的宣傳教育，讓他們了解自己的權利，知道如何維護自己的權益。

三、加強司法保護

*** 應當加強對農民工的司法保護，建立健全的法律援助機制，為農民工提供法律援助服務。加強對用工單位的監督和處罰力度，對于拖欠農民工工資的企業和個人應當追究其法律責任。

四、加強社會監督

*** 應當加強對農民工工資保障問題的社會監督，讓公眾了解農民工工資保障問題的嚴重性。加強對用工單位的監督和處罰力度，對于拖欠農民工工資的企業和個人應當進行曝光和懲罰。

結論加強對農民工工資保障的措施不僅是為了保護農民工的合法權益，也是為了維護社會的穩定和發展。 *** 應當加強對農民工工資保障問題的關注和處理，加強各方面的協調，共同推進農民工工資保障問題的解決。