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佛山三水最低工資標準
您好，根據佛山市人力資源和社會保障局的最新規定，佛山市三水區的最低工資標準為每月2120元，其中工資基數為1930元，津貼為190元。此外，根據《佛山市最低工資標準實施辦法》，佛山市三水區的最低工資標準應按照每月2120元的標準實施，不得低于此標準。此外，佛山市三水區的最低工資標準也應按照最低工資標準實施辦法的規定，每年調整一次，以保證最低工資標準的合理性和可持續性。
佛山最低工資標準
法律分析：佛山市最低工資標準為1720元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.4元/小時。
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養的家庭成員的生活需要；
2、最低工資數額由最低工資率確定；
3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標準，要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數額時，均不得低于最低工資率確定的工資標準，否則，約定無效，并按最低工資標準執行。
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
2016年佛山市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。2016年佛山最低工資月標準是1510元/月，時標準是14.4元/時，2015年5月1日考試實行的。
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