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社保最低標準都包括什么(社保最低標準)

adminllh法律知識2025年03月30日 03:00:09610

社保最低標準都包括什么(社保最低標準)

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本文目錄一覽:

社保最低標準交多少

社保最低標準如下:

1、繳費標準各地的法定不完全相同,大多數(shù)地方都是12到13個繳費檔次,最低的繳費標準是每年200元左右,最高的繳費標準是每年5000元左右;在經(jīng)濟比較發(fā)達的地方,最低的繳費標準是每年500元以上,最高的可以達到每年9000元左右。如果達到每年9000元左右的標準,這和靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險是差不多的。

2、按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制的法定,在個人繳費的同時,還要給予一定的補貼,這種補貼是按照繳費標準來確定的,個人繳費和補貼全部計入個人賬戶,用于計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。

公司交社保繳費比例如下:

1、養(yǎng)老保險費:單位繳納20%,個人繳納8%。

2、失業(yè)保險費:單位繳納2%,個人繳納1%。

3、醫(yī)療保險費:單位繳納8%,個人繳納2%。

4、工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。

5、生育保險費:單位繳納,個人不繳納。

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最低社保繳費標準

【法律分析】:最低社保繳費基數(shù)指:職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。

社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。

繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》 第二條 第三款 醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展,用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整。

《失業(yè)保險條例》

第六條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

社保最低標準是多少?

社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

交費比例最低繳費基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%,這個就是最低標準。交費比例:養(yǎng)老,單位20%左右,個人8%;醫(yī)保,單位8%左右,個人2%;失業(yè),單位2%左右,個人1%;工傷,單位1%左右,個人不交;生育,單位0.8%左右,個人不交。沒有全國統(tǒng)一的交費比例,具體比各地略有不同,個人全部交費比例最高就是11%。

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