其實江蘇省禁養區補償標準的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解江蘇省靖江市《農村房屋拆遷補償標準》是什么，因此呢，今天小編就來為大家分享江蘇省禁養區補償標準的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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江蘇省靖江市《農村房屋拆遷補償標準》是什么
芳菲歇去何須恨，夏木陽陰正可人。
兩岸青山相對出，孤帆一片日邊來。
清江一曲抱村流，長夏江村事亭幽。
冬盡今宵促，年開明日長。
南鄰更可念，布破冬未贖。
遲日江山麗，春風花草香。
殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。
湖光秋月兩相和，潭面無風鏡未磨。
江蘇惠民保1號詳細介紹
江蘇省首個面向全省的、與基本醫療保險相銜接的普惠型商業補充醫療保險——“江蘇醫惠保1號”，自去年12月1日上線以來，省醫保局持續指導共保體保險公司做好投保、快速理賠等各項服務工作，推動多層次醫療保障體系建設，滿足群眾多元化高品質醫療保障需求。
投保人數已達322.1萬人，覆蓋各個年齡段，年齡最大的108歲，年齡最小的出生僅28天
“江蘇醫惠保1號”與基本醫療保險有效銜接，面向我省所有參保人員，打造群眾“買得起、買得到”的普惠性商業補充醫療保險，每人每年僅需158元。自去年12月上線以來，投保通道持續開放，至8月31日，投保人數已達322.1萬人，投保人群平均年齡51.6歲，年齡最大的108歲，年齡最小的出生僅28天，其中，50歲以下占比達37%，50至70歲占比達49.3%，70歲以上占比13.7%，僅80歲以上老人達到8.9萬人。
開通快速理賠通道，賠付總金額超過3.57億元，各年齡段人群均享受待遇
依托全省統一的醫保信息平臺以及“江蘇醫惠保1號管理平臺”，與運營服務平臺共商推出快賠服務。通過簡化理賠程序、共享醫保大數據等實現快速理賠，投保患者醫保結算出院后，在“江蘇醫惠保1號”運營服務平臺只需填寫個人信息，一般無需上傳住院醫療單據，實現當天受理審核，平均3.8個工作日理賠結算就可到賬。目前，80%以上均通過“快賠”方式理賠，大幅簡化了理賠申請手續、壓縮了理賠時間，減少老百姓墊資跑腿負擔，為投保人員提供良好的理賠服務體驗。至8月31日，享受到“江蘇醫惠保1號”賠付人數達3.5萬人、賠付人次達10.2萬人次，賠付總金額達3.57億元，已經達到保費收入的70%，其中，人均賠付1萬元，次均賠付3500元，單筆賠付最高68.2萬元，單人最高賠付105.5萬元。受益人群覆蓋各年齡段，年齡最大的101歲，年齡最小的僅1個月，其中，10-49歲人數占16%，賠付金額占23%；50-59歲人數占25%，賠付金額占25%；60-69歲人數占31%，賠付金額占29%；70-79歲人數占21%，賠付金額占18%?！敖K醫惠保1號”賠付頻次高，涉及人群廣，與基本醫保的銜接好。
提供多重保障，個人醫療費用負擔平均減輕27.7%
江蘇醫惠保1號提供多重保障：責任一是保障基本醫保范圍內個人自付的部分，有效銜接住院、門特和國家談判“雙通道”藥品待遇；責任二是保障基本醫保保障范圍以外的部分，重點關注自費藥品和高值醫用耗材；責任三是重特大疾病再保障部分，對高額醫療費用進行再保障。截止8月31日，責任一理賠人數3.4萬人，理賠金額占理賠總額的75.9%，責任二理賠人數4227人，理賠金額占理賠總額的19.7%，責任三理賠人數1378人，理賠金額占理賠總額的4.3%。在主要發揮基本醫保范圍內保障責任的基礎上，對基本醫保范圍外自費費用和重特大疾病高額醫療費用起到了有效補充，實現了醫療費用的梯次減負。在10.2萬件實際理賠案例中，各類人群享受的基本醫保加“醫惠保1號”的總體實際保障水平達到70%，經“江蘇醫惠保1號”補充賠付后，賠付比例平均提高了11個百分點，個人負擔平均減輕27.7%。特別是有3076名困難群眾投保，1017名困難群眾享受到醫惠保賠付，賠付的人次數達4241人次，賠付金額達1701.4萬元，人均賠付超過1.7萬元，顯著高于平均1萬元賠付水平，大大減輕了重特大疾病患者和困難群眾的醫療費用負擔?！敖K醫惠保1號”的實施達到了預期成效，惠民利民效果明顯。
從投保人數、保障責任、快賠服務和群眾反響等角度相比較，“江蘇醫惠保1號”均屬于國內走在前列的與基本醫保緊密銜接的省級商業補充醫療保險，深受廣大群眾歡迎，取得了良好的社會反響。
目前，省醫保局與11家共保體保險公司正在研究并對“江蘇醫惠保1號”的2023年發行方案進行優化調整，持續深入推進這項民生實事取得更大成效。
臨時占地復墾補償標準
土地復墾補償標準：土地損失補償費，分為耕地的損失補償費、林地的損失補償費和其他土地的損失補償費。
耕地的損失補償費，以實際造成減產以前三年平均年產量為計算標準，由企業和個人按照各年造成的實際損失逐年支付相應的損失補償費；集體經濟組織承包復墾其原有的土地，補償年限應當按照合同規定的合理工期確定。
疫情期間工資如何計算（江蘇）
疫情期間的工資發放可以從以下幾個方面來說明：
一、國務院辦公廳的通知延長假期至2月3日，通知中要求不能安排補休的按勞動法相關規定執行，因法定節假日是不能安排補休的，因此延長的這3天只能算休息日，也是特殊時期下安排休息日。如果這3天上班是發2倍工資。
二、復工時間延長是因疫情防控的需要，延長期應為停工期，非假期或者額外休息日。人社部辦公廳同時強調用人單位可安排年休假，各省人社廳也都做了具體解讀，略有差異。但是工資發放要求基本一致，如下：
1、員工未復工。停工期在一個工資支付周期的，工資正常發放。停工期超過一個支付周期的，給員工發放生活費，生活費各地標準不一樣，有的是當地最低工資標準的80%，有的是當地最低工資標準的70%，用人單位根據各地標準執行。
2、間斷復工。用人單位按照實際出勤發放工資，但是發放的工資不能低于當地最低工資標準。
3、企業復工。因疫情防控管制需要員工因被確診新冠肺炎、疑似病例、密切接觸被隔離未返崗，按照正常出勤發放工資。
4、員工因患冠狀病毒肺炎解除隔離狀態后，仍需繼續治療休養，不能返崗的，員工可以請病假，期間工資按照病假工資制度執行。
5、外地返工人員被強制要求自行隔離14天的，履行正常請假手續，工資按請假制度執行。
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2023年江蘇省農村醫保報銷比例
今年江蘇省的農村新農合醫保報銷的比例和去年沒有變化，仍按原標準執行，即在三級醫院住院報銷的比例大約50％左右，患重病的在自負金額達到一定數額后，年終可以按照規定二次報銷。
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