今天給各位分享生育金給付標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)生育金金額進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 2、生育津貼按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
• 3、生育津貼按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)?
• 4、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼按其生育時(shí)本人的月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正常分娩按3個(gè)月計(jì)發(fā)。

法律主觀：生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為300元。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)：（1）正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)（2）獨(dú)生子女假增加35天（3）晚育假增加15天。

生育津貼按其生育時(shí)本人的培耐月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正常分娩按3個(gè)月計(jì)發(fā)。

生育津貼按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

1、生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

2、生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

3、生育津貼按其生育時(shí)本人的培耐月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正常分娩按3個(gè)月計(jì)發(fā)。

生育津貼按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)?

生育津貼一般標(biāo)準(zhǔn)：女職工生育前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)。這里特別提醒的是：是你社保繳納的基數(shù)，不一定是你的基本工資。社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

生育津貼按其生育時(shí)本人的月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 正常分娩按3個(gè)月計(jì)發(fā)。

生育津貼按其生育時(shí)本人的月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正常分娩按3個(gè)月計(jì)發(fā)。難產(chǎn)實(shí)施 *** 助產(chǎn)手術(shù)的增發(fā)0.25個(gè)月，難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的增發(fā)0.5個(gè)月。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增發(fā)0.5個(gè)月。

目前，各地區(qū)的生育津貼支付期限般與 產(chǎn)假 期限相一致，在90到180天。各地規(guī)定的生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)大體上有四種方式： （1）按照 女職工 生育前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 （2）按照本單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

法律主觀：生育津貼，是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產(chǎn)假； (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假； (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、生育津貼按其生育時(shí)本人的月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正常分娩按3個(gè)月計(jì)發(fā)。

2、生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

3、生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

4、法律主觀：生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

5、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為300元。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)：（1）正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)（2）獨(dú)生子女假增加35天（3）晚育假增加15天。

6、法律分析：生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天×假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

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