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北京新落戶政策解讀
法律主觀：第一條為深入貫徹落實戶籍制度改革精神，堅持和強化首都城市戰略定位，進一步加強人口服務和管理，逐步有序推進長期在京穩定就業和生活的常住人口落戶工作，緊密結合本市實際，依據有關法律 法規 和規章，制定本辦法。
新版的北京市積分落戶政策為：保持總體穩定，仍為12項條款。
投靠落戶：投靠落戶包括夫妻、子女、老人投靠三種情況。
北京戶口落戶政策2023最新規定
積分落戶申報要求：①持有北京居住證；②不超過法定退休年齡；雖然法定退休年齡之內都可以申請，但四十五周歲是個關鍵年齡，四十五周歲以內加20分，超過四十五周歲就沒有這項優待了。
年北京結婚落戶新政策如下：妻子投靠丈夫的結婚需滿3年，丈夫投靠妻子的結婚需滿5年。投靠人需為外省市農業戶口或非農無業人員，被投靠人為北京市遠郊區農戶。如為再婚夫妻，離婚協議公證需滿3年。
北京戶口政策規定落戶是可以通過積分、工作、人才引進和留學四種方式落戶北京戶口。戶籍，又稱戶口，是指國家主管戶政的行政機關所制作的，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。也是我們每個公民的身份證明。
北京人才引進落戶條件是什么?
北京人才引進落戶條件如下：全日制專科緊缺專業，35周歲以下；具有地市級以上人事部門頒發的中級職稱及以上；擁有發明專利；全日制本科及以上學歷，包括研究生、博士、博士后等，年齡45周歲以下。
北京市引進人才落戶政策具體如下：有高級專業技術資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業技術資格，且年齡在45周歲以下的人員。
第二條本辦法所指的畢業生是列入國家統一招生計劃，不屬于定向和委托培養，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系，按時取得學歷學位的非北京常住戶口應屆畢業生。畢業兩年內初次就業的畢業生參照執行。
北京市人才引進落戶政策2022
1、引進人才無產權房屋的，可在聘用單位的集體戶或聘用單位所在區人才公共服務機構的集體戶辦理落戶。引進人才的配偶和未成年子女可隨調隨遷。同時，大幅提高對優秀人才的獎勵標準。
2、(一)在本市行政區域內登記注冊；(二)運行狀況良好，依法納稅；(三)具備人事檔案管理權限或委托本市人力資源服務機構管理檔案并辦理落戶手續；(四)主管單位規定的本地區(系統)用人單位準入條件。
3、為北京市經濟發展作出貢獻的商人，如符合相應條件可在北京落戶。
4、北京積分落戶新政策：就業穩定有加分，簽訂正式勞動合同，或投資企業，或個體商戶，連續繳納社會保險每年積3分。住所穩定，申請人擁有房產連續居住每年積1分，或簽訂正式房屋租賃合同，連續居住每年積0.5分。
北京落戶人才引進政策
第十四條擬引進的人才應無刑事犯罪記錄，提出引進時一般應在聘用單位工作滿2年。第十五條加強引進人才落戶保障。
北京海外學人網，以人才引進方式審批。 北京市人保局、亦莊經濟開發區和十六個區級人保局，以人才引進方式審批，市人保局的審批部門稱之為流動調配處，區級的審批部門稱之為流動調配科。
北京引進人才年齡原則上不超過45周歲，配偶和未成年子女可隨調隨遷。昨日，本市發布《關于優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》，在人才的引進、評價、激勵等方面打出“組合拳”。
外地人落戶北京的方法包括應屆生落戶、工作落戶、人才引進落戶、留學生落戶、積分落戶、投靠落戶、勞模落戶、隨軍落戶。不同落戶方式都有相對應的條件規定。
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