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• 1、員工不和公司簽定勞動(dòng)合同違法嗎?
• 2、四川公公殺害兒媳案細(xì)節(jié)披露,其中哪些信息值得關(guān)注?
• 3、離柜概不負(fù)責(zé)作文
• 4、電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛啟示警示錄內(nèi)容簡(jiǎn)介
• 5、高玉山相關(guān)案情

員工不和公司簽定勞動(dòng)合同違法嗎?

法律分析：?jiǎn)T工不簽勞動(dòng)合同是違法的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，最遲不能超過(guò)一個(gè)月。如果員工拒絕簽訂勞動(dòng)合同，這將構(gòu)成違法行為。《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

法律分析：違法。依據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系后未同時(shí)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂。若用人單位超過(guò)一年不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，則視為雙方已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。若超過(guò)一個(gè)月未滿一年未簽訂，應(yīng)支付勞動(dòng)者雙倍工資。

員工不與公司簽訂勞動(dòng)合同，這種情況并不違法。如果員工不希望簽訂勞動(dòng)合同，那么公司不能強(qiáng)迫員工簽訂。但如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，公司可能會(huì)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。法律上，如果雙方?jīng)]有勞動(dòng)合同，一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，相關(guān)部門(mén)會(huì)對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查和處理。即使員工要求不簽訂合同，最終的責(zé)任仍由公司承擔(dān)。

員工刻意不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同在法律層面上并不構(gòu)成違法行為，但有可能損害到自身利益。用人主體具有法定責(zé)任，須于雇傭開(kāi)始后一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂細(xì)則，如被拒，應(yīng)有記錄并告知其解除關(guān)系的理由，不必給予補(bǔ)償金。

四川公公殺害兒媳案細(xì)節(jié)披露,其中哪些信息值得關(guān)注?

1、遇到經(jīng)濟(jì)糾紛經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示，最合理的辦法就是拿起法律武器打官司經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示：在這個(gè)事例中，按照遺產(chǎn)法，丈夫的妻子，子女，父母都是第一順序繼承人，按照法律，這些人應(yīng)當(dāng)均分遺產(chǎn)，其中兒媳的兒子和女兒都是幼兒，子女的遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)由監(jiān)護(hù)人母親代為保管，這樣算的話，妻子至少應(yīng)該得到78萬(wàn)，而不是區(qū)區(qū)的30萬(wàn)。

2、細(xì)節(jié)一：公公殺兒媳，是在長(zhǎng)期的家庭生活中因瑣事而積怨已久。案發(fā)當(dāng)天，公公在家中廚房煮稀飯，打開(kāi)高壓鍋時(shí)被熱汽燙傷經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示了手，稀飯也弄灑在地，而經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示他因?yàn)閮合蔽磶兔Υ驋撸纳粷M，隨后與兒媳發(fā)生口角。細(xì)節(jié)二：公公殺害兒媳的方式，是扼住其脖子長(zhǎng)達(dá)五六分鐘，直到兒媳雙手下垂。

3、另外該名公公懷疑兒媳對(duì)他的兒子不忠誠(chéng)，自然就看兒媳鼻子，不是鼻子眼睛不是眼。對(duì)于他認(rèn)為兒媳不忠，主要是因?yàn)閮合辈唤与娫挘瑔螒{這一點(diǎn)就做出這樣的判斷，不得不說(shuō)，是非常的缺乏理智的，不分青紅皂白的。最后偶爾沒(méi)有照顧孩子，該公公認(rèn)為兒媳沒(méi)有盡到一名母親的責(zé)任，所以對(duì)兒媳產(chǎn)生了偏見(jiàn)。

4、四川公公殺害兒媳一案已經(jīng)宣判，審理過(guò)程中兇手龍某也交代了自己行兇的動(dòng)機(jī)，龍某認(rèn)為兒媳出軌并且想獨(dú)占兒子的事故賠償金，才對(duì)兒媳起了殺心。動(dòng)機(jī)1：兇手害怕兒媳將錢(qián)獨(dú)占 龍某的兒子因?yàn)橐馔馐鹿孰x世，因此家屬獲得了一筆豐厚的補(bǔ)償金，這筆錢(qián)一直由龍某保管。

5、案件：因?yàn)?30萬(wàn)死亡賠償款，兒媳成了公婆“眼中釘”近日，法院開(kāi)庭審理了此案，才讓外界知曉案件的詳細(xì)情況。2020年11月份，開(kāi)江縣男子龍某亮的兒子在一工地墜樓死亡，家屬共獲得130余萬(wàn)元賠償金。為了這筆賠償金使用和分配問(wèn)題，公婆龍某亮夫婦與兒媳小宇也就產(chǎn)生了不可化解的矛盾。

離柜概不負(fù)責(zé)作文

銀行之所以提出“離柜概不負(fù)責(zé)”，有個(gè)前提條件“錢(qián)款當(dāng)面點(diǎn)清”。在“錢(qián)款當(dāng)面點(diǎn)清”之后才“離柜概不負(fù)責(zé)”，這主要是警示客戶當(dāng)面把錢(qián)點(diǎn)清楚，免得離開(kāi)后再返回說(shuō)少支付錢(qián)了。這個(gè)提示雖有推卸責(zé)任之嫌，但也是銀行保護(hù)自己、免受經(jīng)濟(jì)糾紛侵?jǐn)_之舉。

在銀行辦理業(yè)務(wù)時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)看到“離柜概不負(fù)責(zé)”這類提示，而我們似乎也默許了這一約定俗成的做法，但必須承認(rèn)的是這其實(shí)是一種不負(fù)責(zé)任的做法。“離柜概不負(fù)責(zé)”屬于典型的霸王條款，即經(jīng)營(yíng)者單方面制定的不平等格式合同、通知、聲明和店堂告示或者行業(yè)慣例等。

我覺(jué)得銀行提出的離柜概不負(fù)責(zé)，主要是為了保障自己不受損失，比如說(shuō)張三去銀行取1000元，工作人員不小心給了2000元，張三拿著錢(qián)離開(kāi)后，本來(lái)按照離柜概不負(fù)責(zé)，銀行不應(yīng)該追究。但是銀行100%會(huì)讓張三把這筆錢(qián)拿回來(lái)，不然就報(bào)警處理。

從我個(gè)人的角度去考慮，我認(rèn)為這是銀行對(duì)待他自己的一種負(fù)責(zé)表現(xiàn)，但是反過(guò)來(lái)說(shuō)這可能是對(duì)顧客的一種很不負(fù)責(zé)的體現(xiàn)吧。如果說(shuō)單純的對(duì)銀行負(fù)責(zé)這一塊兒來(lái)，可能是有的顧客比如說(shuō)再將這些錢(qián)離開(kāi)柜臺(tái)之后，然后換成了一少部分的假錢(qián)，那么這也是銀行的一種損失。

現(xiàn)金當(dāng)面點(diǎn)清 離柜慨不負(fù)責(zé)出現(xiàn)的緣由。我國(guó)的銀行業(yè)從成立到現(xiàn)在，也就近70年時(shí)間，與西方發(fā)達(dá)國(guó)家銀行業(yè)比較，其中大部分時(shí)期是處于落后或相當(dāng)落后水平，特別體現(xiàn)在金融科技研究與投入方面。

后來(lái)長(zhǎng)大點(diǎn)了，我明白了，銀行是國(guó)家的沒(méi)錯(cuò)，但是國(guó)家也會(huì)有蛀蟲(chóng)，而我從小成長(zhǎng)的環(huán)境讓我覺(jué)得身邊全是好人，所以容易信任人，沒(méi)能學(xué)會(huì)分辨好壞真假，沒(méi)有防人之心是我的錯(cuò)。這個(gè)經(jīng)歷也不見(jiàn)得是壞事。

電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛啟示警示錄內(nèi)容簡(jiǎn)介

電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示的經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題一直備受關(guān)注經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示，其中經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示，《電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛啟示警示錄》是一本極具參考價(jià)值的書(shū)籍。該書(shū)收錄了近年來(lái)全國(guó)電力企業(yè)中，70多個(gè)具有典型性和代表性的案例，涉及投資聯(lián)營(yíng)合同、借款擔(dān)保合同、電力建設(shè)工程合同、購(gòu)銷合同以及行政收費(fèi)和處罰等五大類糾紛情況。

為了社會(huì)安康幸福，為了各種害人害己的安全事故不在發(fā)生，我保證做到經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示：一是刻苦學(xué)習(xí)公司相關(guān)法規(guī)，做學(xué)安全法規(guī)的模范；二是從心理面從習(xí)慣上養(yǎng)成堅(jiān)決不做違反各種安全法規(guī)的事，做遵守安全法規(guī)的模范；三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的內(nèi)容讓人們認(rèn)識(shí)到遵章守紀(jì)的重要性，做宣傳安全法規(guī)的模范。

雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評(píng)委的評(píng)判報(bào)以了熱烈的掌聲，因?yàn)榇蠹叶加星猩淼捏w會(huì)，安全工作對(duì)一個(gè)電力企業(yè)何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂 差之毫厘，謬以千里 ，一個(gè)簡(jiǎn)單的符號(hào)可能關(guān)系到多少人的生命。

高玉山相關(guān)案情

案件涉及到經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示的被告經(jīng)濟(jì)糾紛案例警示，高玉山，因在2009年6月至2010年2月期間在被害人黃某所承包的工地打工，遭遇黃某拖欠工資的問(wèn)題。在多次追討無(wú)果后，高玉山產(chǎn)生了與黃某同歸于盡的想法。2010年3月3日19時(shí)，在廣州市海珠區(qū)昌崗一工地宿舍內(nèi)，雙方再次因工資支付產(chǎn)生糾紛。