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本文目錄一覽

• 1、50年前,《星際迷航》播出了電視臺(tái)的第一個(gè)異族之吻
• 2、新媒體時(shí)代如何提高自身媒介素養(yǎng)
• 3、自由職業(yè)者有哪些選擇的職業(yè)?
• 4、請(qǐng)問,靈活用工是是什么意思?

50年前,《星際迷航》播出了電視臺(tái)的第一個(gè)異族之吻

年11月22日，美國(guó)電視臺(tái)播出了《星際迷航》中一集名為《柏拉圖的繼子》的跨種族之吻。這一集的情節(jié)很詭異：崇拜希臘哲學(xué)家柏拉圖的外星人利用遠(yuǎn)程動(dòng)力迫使企業(yè)號(hào)船員唱歌、跳舞和接吻。

終于，經(jīng)過十年的等待，1979年，星際迷航記的第一部電影《Star Trek：The Motion Picture》正式上映，盡管此片拍得實(shí)在一般，難以與兩年前的《星球大戰(zhàn)》和同年的《異形》相媲美，但由于廣大“星際迷”的擁戴，當(dāng)年仍是造成了一股不小的旋風(fēng)。

《太空堡壘卡拉狄加》《太空堡壘卡拉狄加》是美國(guó)科幻頻道出品的一部軍事科幻電視劇，由羅納德·D·摩爾所創(chuàng)作，根據(jù)1978年同名電視劇改編而成。

原先第一個(gè)試播章節(jié)里的角色只有斯波克（由倫納德·尼莫伊（Leonard Nimoy）飾演）仍然出現(xiàn)在第二個(gè)試播章節(jié)里，原始的航員也只有2位（瑪婕爾·巴雷特（Majel Barrett）和尼莫伊）有在之后的系列電視劇里出現(xiàn)。

《原初系列》在1966年9月8日于美國(guó)全國(guó)廣播公司（NBC）首播，吉恩·羅登貝瑞制作，威廉·薛特納（William Shatner）、李?yuàn)W納德·尼摩伊（Leonard Nimoy）、以及德佛瑞斯特·凱利（DeForest Kelley）所主演。

新媒體時(shí)代如何提高自身媒介素養(yǎng)

自我意識(shí)和批判思維：學(xué)生應(yīng)培養(yǎng)對(duì)媒體信息的自我意識(shí)，意識(shí)到媒體對(duì)思維、觀點(diǎn)和價(jià)值觀的塑造作用。他們需要學(xué)會(huì)審視和分析媒體內(nèi)容，保持批判性思維，不盲從、不輕信，并保持辨別真實(shí)和虛假信息的能力。

在這個(gè)自媒體時(shí)代，大學(xué)生們作為時(shí)代的先鋒，更應(yīng)該以身作則，積極提升自身的媒介素養(yǎng)，掌握精湛的信息傳播知識(shí)和技能。媒介素養(yǎng)的定義媒介素養(yǎng)是指在面對(duì)各種媒介信息時(shí)，如何做出明智的選擇、理解、質(zhì)疑、評(píng)估和創(chuàng)造。

培養(yǎng)正確的網(wǎng)絡(luò)使用觀念：家長(zhǎng)和學(xué)校應(yīng)該教育青少年樹立正確的網(wǎng)絡(luò)使用觀念，明確網(wǎng)絡(luò)只是工具，應(yīng)該用來學(xué)習(xí)、交流和娛樂，而不是沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、社交媒體等。

要提高青少年網(wǎng)民的媒介素養(yǎng)，需要“ *** ―學(xué)校―家庭―媒體―社會(huì)”立體參與，其中尤其要重視以下幾點(diǎn)：價(jià)值觀引領(lǐng)是首位。

增強(qiáng)媒介素養(yǎng)：青年團(tuán)員應(yīng)該提高自己的媒介素養(yǎng)，包括掌握新聞傳播學(xué)、新媒體技術(shù)、社交媒體運(yùn)營(yíng)等知識(shí)。通過了解媒體的特點(diǎn)和傳播規(guī)律，更好地把握信息傳播的主動(dòng)權(quán)，為宣傳工作打下基礎(chǔ)。

自由職業(yè)者有哪些選擇的職業(yè)?

健康和醫(yī)療：如自由職業(yè)醫(yī)生、心理醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師等。社交媒體管理：包括社交媒體經(jīng)理、社交媒體策劃、社交媒體廣告管理等。

寫作行業(yè) 寫作行業(yè)的自由職業(yè)主要是指自由撰稿人，自由撰稿人是自由職業(yè)的一種，適合女孩子。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，很多綜合類或垂直類的平臺(tái)都需要稿件，而自由撰稿人可以通過自己的努力，寫稿賺錢。

程序員和開發(fā)人員：自由職業(yè)者可以為客戶提供各種軟件和IT開發(fā)服務(wù)，包括網(wǎng)站開發(fā)、移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理等。金融和財(cái)務(wù)：自由職業(yè)者可以為各種企業(yè)和個(gè)人提供財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)服務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、投資咨詢等。

請(qǐng)問,靈活用工是是什么意思?

1、靈活用工等同于“靈活派遣（FlexibleStaffing）”，是人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長(zhǎng)型產(chǎn)品，它由派遣公司承擔(dān)全方位的法定雇主責(zé)任，在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。

2、靈活用工是一種在勞動(dòng)力市場(chǎng)上越來越普遍的雇傭方式，它指的是企業(yè)通過雇傭合同、臨時(shí)合同或其他方式，根據(jù)業(yè)務(wù)需求雇傭勞動(dòng)力。

3、靈活地雇傭員工。靈活用工是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，靈活地雇傭員工，而不是長(zhǎng)期雇傭固定的員工。這種用工模式可以幫助企業(yè)降低用工成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，同時(shí)也為勞動(dòng)者提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和選擇空間。

4、靈活用工，也稱為“靈活派遣”，是人才派遣服務(wù)的一種新興產(chǎn)品。這種服務(wù)由派遣公司承擔(dān)全面的法定雇主責(zé)任，特點(diǎn)是派遣人數(shù)可變、派遣周期靈活、人才篩選多樣化。

5、“靈活用工”是一種新的用工模式，傳統(tǒng)的用工模式是長(zhǎng)期固定的雇傭模式，而靈活用工模式下的招用工則是需求導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)臨時(shí)性、靈活性。

6、靈活用工是指企業(yè)以非全職員工的形式來滿足自己的勞動(dòng)需求。靈活用工可以分為多種不同的形式，例如臨時(shí)工、 *** 工、季節(jié)性工和獨(dú)立工作者等。這些用工形式各自具有不同的特點(diǎn)，可以滿足不同企業(yè)的需求。

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