本文主要涉及以下職場不當(dāng)行為

1. 違反公司規(guī)定和政策公司規(guī)定和政策是為了規(guī)范員工的行為和工作，如果違反規(guī)定和政策，會給公司帶來不利影響，甚會受到行政處罰。

2. 泄露公司機密公司的機密信息是非常重要的，如果泄露出去，會給公司帶來很大的損失，員工也會因此受到處罰。

3. 不誠實在職場中，如果不誠實，會失去同事和上司的信任，而且如果造成了公司的經(jīng)濟損失，還會面臨行政處罰。

4. 懶散和不負(fù)責(zé)任在職場中，如果懶散和不負(fù)責(zé)任，會給公司帶來很大的損失，而且也會影響到其他員工的工作，這些行為也會受到行政處罰。

問為什么這些不當(dāng)行為會讓職場前途堪憂？

這些不當(dāng)行為會讓職場前途堪憂，因為這些行為會影響到自己的職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展。如果員工經(jīng)常違反公司規(guī)定和政策，泄露公司機密，不誠實，懶散和不負(fù)責(zé)任，會讓公司失去對他們的信任，也會讓他們失去升職和加薪的機會。而且這些行為也會給公司帶來很大的損失，公司也會因此采取行政處罰措施。

問能否舉個實例說明這些不當(dāng)行為的后果？

比如，公司的某個員工因為違反公司規(guī)定和政策，私自泄露了公司的機密信息，導(dǎo)致公司的競爭對手知道了公司的商業(yè)計劃和策略，這樣會給公司帶來很大的損失，甚會導(dǎo)致公司的倒閉。而且這個員工也會面臨行政處罰，比如罰款、解雇等。