本篇文章給大家談談民政部工傷補助標準，以及民政傷殘等級評定標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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警察工傷都有哪些補貼
醫(yī)療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；需要護理的，還可以享受生活護理費；需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。
生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
最新?lián)嵝艚鸢l(fā)放標準
1、一次性撫恤金發(fā)放標準 一次性撫恤金發(fā)放標準如下：（1）因公死亡的一次性撫恤金本人40個月基本工資；（2）因病死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；（3）喪葬費標準，因病4000元；因工5000元。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、撫恤金的發(fā)放標準如下：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
4、撫恤金的標準是：對于工亡職工所供養(yǎng)的配偶，每月按工亡職工工資的40%發(fā)放，其他親屬每人每月按30%發(fā)放，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用。
最新傷殘撫恤金標準
而2022年8月1日起開始實施的最新軍殘優(yōu)撫標準表如下：一級殘疾軍人撫恤金標準：因戰(zhàn)撫恤金標準為116270元/年，因公撫恤金標準為111560元/年，因病撫恤金標準為106900元/年。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
年傷殘軍人撫恤金的標準，需要參照全國職工的平均工資水平來確定。因為戰(zhàn)爭、因公致殘、因病致殘的退役軍人因病死亡的，對軍人的家屬加發(fā)十二個月的傷殘撫恤金作為喪葬補助。
法律主觀：2019傷殘軍人 撫恤金標準 ：一級因戰(zhàn)殘疾軍人撫恤金標準提高至每人每年80140元。
工傷九級傷殘退休待遇
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
九級傷殘的職工可以享受的待遇包括傷殘補助金、傷殘津貼，同時還可以申請交通事故損害賠償，請求肇事者賠償人身損害和財產(chǎn)損失，其中人身損害包括醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用。
四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
工傷九級并不是國家規(guī)定的退休標準，因此不能直接推斷出是否能在55歲退休。退休年齡是根據(jù)國家法律規(guī)定以及個人的工齡、年齡等因素來確定的。
工傷撫恤金發(fā)放標準2020
傷殘人員撫恤關系轉移的，其當年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責發(fā)給，從第二年起由遷入地民政部門按當?shù)貥藴拾l(fā)給。
發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。
我國法律規(guī)定，對于因工死亡的一次性撫恤金，一般是本人二十個月的基本工資。對于因病死亡的撫恤金，通常是本人十個月的基本工資。對于生活困難的補助費，非農戶一個人會補助二百一十元，二人以上的每人補助一百九。
具體計算標準為：配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
撫恤金2020年標準
1、為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人40個月的工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標準計算。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工(公)5000元；遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
4、法律主觀：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶：配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
5、法律主觀：這個問題要分門別類地（一）如果亡者是企業(yè)單位的，其配偶或者子女可以領取喪葬費5000元，撫恤金16000元。
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