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• 1、私企可以聘請司法局的律師做法律顧問嗎?
• 2、私企可以申請公司律師嗎
• 3、律師代理舉報(bào)私企員工有用嗎
• 4、我今年51歲,已在某私企干了十年多了,但是我只簽過兩次固定期限合同...
• 5、私企工作20年,無故被炒要怎么樣維護(hù)自己權(quán)益?
• 6、私企黃了,欠我70萬工資不給,起訴能成功嗎?

私企可以聘請司法局的律師做法律顧問嗎?

1、不能私企怎么找律師，司法局的律師屬公職律師，依據(jù)律師法的規(guī)定，公職律師只能處理本單位的法律事務(wù)，接受聘請擔(dān)任私企法律顧問是違法的。

2、這類人員可以擔(dān)任各類公司、企業(yè)的專職法律顧問，這類人員如未獲得律師執(zhí)業(yè)資格或者法律服務(wù)者執(zhí)業(yè)資格，不允許面向社會(huì)提供有償法律服務(wù)。企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)權(quán)利受《企業(yè)法律顧問管理辦法》、《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》等規(guī)章的保障和調(diào)整。

3、過了司法考試的，可以在律師所實(shí)習(xí)后成為律師私企怎么找律師；沒有通過考試的，就在法律服務(wù)所，稱之為法律工作者。在目前的實(shí)踐中，法律工作者是不能代理刑事案件的，其私企怎么找律師他一樣。

4、法律分析：職業(yè)律師只能和自己所在的律所簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系。職業(yè)律師只能去企業(yè)做法律顧問（即簽訂法律顧問服務(wù)合同），獲取一定的顧問費(fèi)收入，這類似于一種勞務(wù)關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。而且職業(yè)律師可以與N家企業(yè)簽訂法律顧問服務(wù)合同，數(shù)量不限制。

5、對比之后決定就可以了。 問題三：律師怎么可以尋找法律顧問點(diǎn) 可以去司法局詢問 問題四：公司想找個(gè)法律顧問，可以在哪里找？ 私企怎么找律師你 可以在 企創(chuàng)無憂 里面找啊 問題五：律師如何尋找法律顧問單位 象保險(xiǎn)推銷員一樣，上門自薦； 通過為單位代理案件，建立業(yè)務(wù)信任關(guān)系； 代理好每一起案常，無形中的當(dāng)事人口碑相傳。

6、服務(wù)行業(yè)。律師是指依照有關(guān)法規(guī)對取得律師資格證書，經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)獲得律師職業(yè)證，在律師事務(wù)所從事律師業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。律師事務(wù)所是律師開展業(yè)務(wù)的工作機(jī)構(gòu)。按照行業(yè)分類國家標(biāo)準(zhǔn)，律師事務(wù)所屬于租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。

私企可以申請公司律師嗎

1、第二種類型的律師“公司律師”，一般大型國有企業(yè)或者大型外企、私企因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)的需要都普遍設(shè)立有公司律師，這類律師呢，主要是服務(wù)于公司的法律業(yè)務(wù)，這類律師一般不接手公司法務(wù)以外的訴訟，因?yàn)樗麄兙哂袑ｉT的服務(wù)對象，通常接受公司的委托和安排與其他起訴公司的人員進(jìn)行法律業(yè)務(wù)對接。

2、不能，司法局的律師屬公職律師，依據(jù)律師法的規(guī)定，公職律師只能處理本單位的法律事務(wù)，接受聘請擔(dān)任私企法律顧問是違法的。

3、按照目前規(guī)定，不可以，專職必須就專職律師工作， *** 只有法學(xué)院校或科研機(jī)構(gòu)的教學(xué)人員才可以，不過實(shí)際上有很多人有律師執(zhí)業(yè)證但同時(shí)從事其他工作，這樣一但被投訴或被舉報(bào)就比較麻煩。

4、有用。主管部門對單位具有約束力，任何組織或者個(gè)人對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。

律師代理舉報(bào)私企員工有用嗎

有用。主管部門對單位具有約束力私企怎么找律師，任何組織或者個(gè)人對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章私企怎么找律師的行為私企怎么找律師，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。

依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立私企怎么找律師了勞動(dòng)關(guān)系后，就不能隨便解雇勞動(dòng)者，必須要有合法的理由。若用人單位無故單方違法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，需要支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為做滿一年補(bǔ)一個(gè)月，超過半年的按一年計(jì)算，不滿半年的補(bǔ)半個(gè)月。

如仲裁仍無法解決問題，可以考慮通過法律途徑 *** 。需要找律師收集證據(jù)，出具法律意見，并通過法院訴訟程序解決問題。孕期工資：按照員工在孕期的工作時(shí)間，計(jì)算其應(yīng)得的工資收入。如果員工在產(chǎn)假期間被解雇，則需支付整個(gè)孕產(chǎn)期的工資。額外費(fèi)用：包括醫(yī)療費(fèi)用、營養(yǎng)費(fèi)用、照顧孩子的費(fèi)用等。

符合用人單位資質(zhì)的私企員工，也受《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整，在工作中受到傷害，應(yīng)申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的則享受工傷保險(xiǎn)待遇。

律師事務(wù)所不是私營企業(yè)。律師事務(wù)所的組織形式目前雖然有合伙所、個(gè)人所和國資所三種，但是它不是企業(yè)，是律師執(zhí)行職務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的工作機(jī)構(gòu)。律師事務(wù)所是律師執(zhí)行職務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的工作機(jī)構(gòu)。律師事務(wù)所在組織上受司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)的監(jiān)督和管理。設(shè)立律師事務(wù)所的條件。有自己的名稱、住所和章程。

我今年51歲,已在某私企干了十年多了,但是我只簽過兩次固定期限合同...

簽過兩次固定期合同后就自動(dòng)變成無限期合同。只要你遵守公司規(guī)定，他們沒有任何理由開除你，從理論上說，就是你不干任何工作（當(dāng)然是他們不安排工作給你），他們也應(yīng)該給你發(fā)工資。但是，領(lǐng)導(dǎo)想找員工點(diǎn)毛病，還是很容易的。建議你盡快找勞動(dòng)法研究研究，盡早解決這個(gè)問題。

是的。長期合同即無固定期限勞動(dòng)合同，用工單位與員工連續(xù)簽訂兩次勞動(dòng)合同，在第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，只要員工提出此要求，用工單位不得拒絕，否則就是違法。法律分析無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

經(jīng)過雙方協(xié)商同意的屬于長期員工。用人單位連續(xù)工作十年以上包括十年被視為長期周工。簽訂了兩次固定期限勞動(dòng)合同，第三次應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

私企工作20年,無故被炒要怎么樣維護(hù)自己權(quán)益?

為了維護(hù)自己的權(quán)益，我需要收集證據(jù)，包括工作合同、工資單、辭退通知書等，并且尋求法律援助。我可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁，尋求法律的支持和保護(hù)。

要充分維護(hù)自己的權(quán)益，也可以適時(shí)找人事和新老板談?wù)劊M量爭取多一點(diǎn)， 同時(shí)就趕緊的找新工作，有想法的，整合下自身的資源，干點(diǎn)買賣。如果自己對勞動(dòng)合同法不太擅長的話，不要輕易做出什么舉動(dòng)，先找律師咨詢。每個(gè)地市都有勞動(dòng) *** 的免費(fèi)律師，百度一下，是可以找到的。

用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者沒有履行合法程序，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的違法解除的情形，應(yīng)該支付賠償金。

如果您在私營企業(yè)工作了十年后被解雇，且未獲得相應(yīng)的補(bǔ)償，您可以通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。 首先，您應(yīng)該向所在企業(yè)的注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請，尋求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)中國勞動(dòng)法規(guī)定，每工作滿一年，員工有權(quán)獲得相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

私企黃了,欠我70萬工資不給,起訴能成功嗎?

1、軟磨硬泡和老板要私企怎么找律師，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板給錢就行。如果老板欠很多人的工資，大家要團(tuán)結(jié)一致一起到老板的辦公地點(diǎn)要，特別是老板在談生意的時(shí)候要，因?yàn)槔习宀荒茉诳蛻裘媲皝G面子，一般會(huì)給錢息事寧人的。

2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)咨詢、反映，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可以給私企怎么找律師你幫助。一般來說企業(yè)和這些部門關(guān)系不錯(cuò)，那也沒關(guān)系，違法的事情 *** 部門決對不敢不管，不管就是行政不作為。收集證據(jù)，你所說的一些東西已經(jīng)比較有說服力了。

3、單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時(shí)支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無效，那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁索賠。并且可以主張解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。