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本文目錄一覽

• 1、公職人員打人如何處理
• 2、鄉干部打人怎么處罰
• 3、村干部打人違反什么紀律
• 4、村干部打人違反紀律處分條例
• 5、村干部帶頭打人怎么處理

公職人員打人如何處理

法律主觀：依據《 治安管理處罰法 》第四十三條毆打他人的，或者 故意傷害他人身體 的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

執法人員毆打他人的，如果是在執行公務過程中毆打，應該按照內部規定或相關法律法規進行行政處罰；構成違法犯罪的，依法追究行政責任或刑事責任。

一般情況下由政紀黨紀處罰，并且大部分會被開除公職，如果涉嫌犯罪的，要承擔刑事責任和民事責任。公職人員投訴方式：撥打市長熱線，進行投訴舉報。市長熱線目前是24小時開放，及其方便地解決群眾們的問題。

也可以免予行政處分。《治安管理處罰法》第四十三條規定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

公務員打人，應該按照情節受到處理。分別是：情節輕微的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；構成故意傷害罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

鄉干部打人怎么處罰

法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

法律客觀：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

可以并處500元以下罰款；情節較重的，處10日以上15日以下拘留，可以并處1000元以下罰款：（一）結伙斗毆的；（二）追逐、攔截他人的；（三）強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的；（四）其他尋釁滋事行為。

村干部打人違反什么紀律

1、法律分析：違反治安管理處罰法。建議報警，同時向鎮紀委反映。 村干部毆打村民不僅僅是違法行為，更破壞 *** 的良好形象，對于屬于黨員的，還違反黨的紀律，紀檢監察部門應當給予紀律處分。

2、法律分析：打人或打架屬于違法行為，會收到治安處罰，嚴重的會受到刑事處罰。因為會違犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，根據情節嚴重有可能面臨1000元以下罰款、十五日以下拘留的行政處罰。

3、法律主觀：村干部若有違法亂紀的行為，一般應當有紀委以及監察機關進行管轄，同時當事人也可以向公安機關報警要求警方進行處理。我國《監察法》規定，監察機關可以對基層群眾性自治組織中從事管理的人員進行監察。

4、按照相關規定，要按故意傷害罪處理。法律分析打架屬于故意傷害，通常是故意傷害他人身體健康的行為。情節輕微只會受到罰款或拘留的處罰，情節嚴重需要追究刑事責任。

村干部打人違反紀律處分條例

村干部毆打村民不僅僅是違法行為，更破壞 *** 的良好形象，對于屬于黨員的，還違反黨的紀律，紀檢監察部門應當給予紀律處分。

法律主觀：村干部若有違法亂紀的行為，一般應當有紀委以及監察機關進行管轄，同時當事人也可以向公安機關報警要求警方進行處理。我國《監察法》規定，監察機關可以對基層群眾性自治組織中從事管理的人員進行監察。

法律分析：村書記打人侵害群眾合法權益的，視情節輕重，由有關機關、部門依照職責權限給予誡勉談話、通報批評、調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

村干部帶頭打人怎么處理

1、法律主觀：黨員村干部打人的，可以報警，還可以向鎮紀委投訴。

2、法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

3、如果村委會的人員打人，那么需要根據具體情況來判斷責任，并要通過法律程序來解決問題。一般情況下，如果村委會的人員打人是在執行公務過程中，那么村委會會有一定的法律責任。

4、法律主觀：村干部若有違法亂紀的行為，一般應當有紀委以及監察機關進行管轄，同時當事人也可以向公安機關報警要求警方進行處理。我國《監察法》規定，監察機關可以對基層群眾性自治組織中從事管理的人員進行監察。

5、第九條 對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，公安機關可以調解處理。經公安機關調解、當事人達成協議的，不予處罰。

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