本篇文章給大家談談沒有住院工傷，以及沒有住院工傷十級傷殘應賠多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒有住院能辦理工傷認定嗎
• 2、不住院能報工傷嗎
• 3、輕微工傷沒住院一般怎么賠償

沒有住院能辦理工傷認定嗎

法律分析：不住院也是可以申請工傷的，只要提交相關的材料，進行工傷認定就可以。法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

工傷沒住院可以做工傷認定，可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認定，工傷認定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請傷殘鑒定，傷殘鑒定向當時作出工傷認定的勞動部門申請。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。

法律主觀：根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。

不住院能報工傷嗎

1、工傷沒住院可以做工傷認定嗎工傷沒住院一般可以做工傷認定。員工要是在工作中受傷了，一般是屬于工傷在用人單位申請工傷認定后，員工就能獲得工傷保險的賠償。

2、法律分析：不住院也是可以申請工傷的，只要提交相關的材料，進行工傷認定就可以。法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

3、法律主觀：根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。

4、法律分析：可以，只要符合工傷認定標準就可以報工傷。

5、根據(jù)我國法律的規(guī)定，工傷認定不一定需要住院才能進行認定的，符合以下條件的就可以申請工傷認定：申請材料完整；屬于勞動保障行政部門管轄；受理時效尚未經(jīng)過；申請主體適格。

輕微工傷沒住院一般怎么賠償

1、工傷沒住院可以獲得以下賠償：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

2、輕微工傷沒住院一般會賠償醫(yī)療費和停工留薪期待遇，是根據(jù)工傷的實際情況計算賠償額度。輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級的工傷，就是不影響勞動能力，工傷職工沒有住院治療，說明傷情很輕，傷者能自我照顧，一般是沒有護理費的。

3、法律分析：沒有住院的工傷只是醫(yī)療費不能做報銷，但是可以向公司主張停工留薪期間的工資、伙食補助、工資，有找人護理的，還可以主張其護理費，以及一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金等等。

4、法律主觀：輕微傷不構(gòu)成傷殘等級，獲得以下工傷賠償項目：住院醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額；交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費；停工留薪期工資=受工傷前的工資；其他。

5、具體說來，賠償?shù)姆秶缦拢喝绻芎θ嗽馐苋松頁p害，那么因就醫(yī)支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括誤工的費用、護理的費用、交通的費用、住宿的費用、住院伙食補助的費用、必要營養(yǎng)的費用，這些都是應當予以賠償?shù)摹?/p>

6、法律分析：輕微工傷沒有治療的，就不會產(chǎn)生醫(yī)療費、護理費等的費用，無論是工傷保險不會賠償?shù)摹趧诱呖梢院陀萌藛挝粎f(xié)商賠償問題。

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