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環衛工人在工作時被車撞了誰負責
您好，在工作時出車禍構成工傷，單位需要承擔工傷保險責任，同時還可以向肇事司機主張人身損害賠償，就是說可以獲得兩份賠償，但是醫療費只能一邊賠償。
環衛工人工作時出車禍可以要求單位進行工傷賠償。雖然民工環衛工并沒有與單位簽訂勞動合同，但存在事實上的勞動關系，在這方面，單位首先違反了國家勞動法規，因為勞動法規明確規定，單位必須與勞動者簽訂勞動合同。
屬于和雇主行成雇傭關系，發生事故后可以直接找勞動部門認定為工傷。還可以向雇主提出賠償，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
環衛工人出車禍公司怎樣賠償環衛工人出車禍，公司可以依法進行人身損害賠償、增加殘疾賠償金以及治療實際發生的必要費用。
每月2000元工資報工傷十級可得賠償費多少元
十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
140000。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資，所以工資20000，7個月就是140000。
每月工資2000的話，全部下來5-6萬左右。
工資只有2000多的話，計算工傷賠償時，按2000多計算就可以的。
貴陽市工傷十級傷殘賠償標準
但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用 工傷保險基金 支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。
工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。
一級工傷賠償標準保留勞動關系，退出工作。注：如果你沒有辭職，你應該繼續享受原來的工資。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月工資。傷殘津貼由工傷保險基金按月支付，標準為工資的90%。
十級 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
2019年貴州工傷保險條例實施細則(全文)
1、第一條為了保障因工作遭受事故傷害或患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據國務院《工傷保險條例》，結合本市實際，制定本辦法。
2、第八條第二款修改為：“國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。
3、貴州一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，由貴州省人社廳《關于貫徹實施新修訂工傷保險條例有關問題的意見》（黔人社廳發〔2011〕27號）第六條、第七條規定。
4、根據《工傷保險條例》第二十二條規定，勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級：最重的為一級，最輕的為十級。
5、工傷保險條例實施細則里的內容主要有：總則，包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理還有法律責任；附則；決定；以及修訂解答。
6、貴州工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按統籌地區上年度職工平均工資有一次性工傷醫療補助金6個月和就業補助金2—6個月。
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