1、開走公司的車是否要支付工資？

開走公司的車是否要支付工資，是眾多企業所關注的問題。根據《中華人民共和國勞動法》十六條的規定，雇員開走公司車時，雇主應為其報酬，報酬的具體金額由雇主和雇員雙方另行約定。

2、開走公司車應該注意什么？

開走公司車時，雇主和雇員雙方都應該注意以下幾點：

（1）開走公司車時，應該遵守交通法規，不能超速、不能闖紅燈等。

（2）雇主應保證車輛的安全性，定期進行檢查和保養，確保車輛的安全性。

（3）雙方應簽訂書面協議，明確開走公司車的相關責任和義務，以及報酬的金額和支付方式。

（4）開走公司車時，應采取安全措施，比如系安全帶，避免發生意外。

3、企業開走公司車時違法行為

開走公司車時，企業如果沒有遵守以上規定，就有可能發生違法行為。

（1）企業沒有為雇員報酬，這將違反《中華人民共和國勞動法》十六條的規定，可能被責令支付報酬，并處以罰款。

（2）企業沒有保證車輛的安全性，可能被追究責任，甚可能被追究刑事責任。

（3）企業沒有簽訂書面協議，可能會出現糾紛，從而影響企業的聲譽。

開走公司的車是否要支付工資，是眾多企業所關注的問題。根據《中華人民共和國勞動法》十六條的規定，雇員開走公司車時，雇主應為其報酬。企業開走公司車時，應該遵守交通法規，保證車輛的安全性，簽訂書面協議，采取安全措施，避免發生違法行為。