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2019年黑龍江工傷保險條例實施辦法新政策全文
第一條 根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院令第586號)修訂后的《工傷保險條例》(以下簡稱新《條例)有關規定，結合我省實際，制定本規定。 第二條 工傷保險基金在設區的市(地)實行全市(地)統籌。
標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。 備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
工傷保險條例 第一章 總 則 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。
第一條 根據國務院頒布的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和國家有關規定，結合我省實際，制定本規定。 第二條 工傷保險基金在設區的地市實行全地市統籌。 農墾、森工系統的工傷保險按照地市級統籌層次自行管理。
黑龍江省工傷賠償標準
法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
法律分析：黑龍江省工傷賠償標準：工傷員工的工傷保險賠償項目的費用，是按照《工傷保險條例》和《黑龍江省工傷保險條例》的標準支付。工傷賠償共分為十級，按相關等級進行劃分。
黑龍江工傷認定如何進行申請
1、法律主觀：員工 工傷認定 是在事故發生后一個月內由單位向勞動行政部門申請工傷認定，單位沒有申請工傷認定的情況下，員工本人是可以在事故發生后一年內自行申請工傷認定的。
2、法律分析：向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；有關部門收到申請之后，對資料進行審核；有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。
3、工傷申報流程：向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；有關部門收到申請之后，對資料進行審核；有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。
4、工傷認定申請：事故發生后，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
黑龍江工傷保險條例實施細則全文(2020年),黑龍江工傷保險賠償標準_百度...
1、第十八條 由于交通事故造成的工傷，應當首先按照《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》及有關規定處理，再按工傷保險有關規定執行。 (一)交通事故賠償標準低于工傷保險待遇標準的，由工傷保險基金和用人單位補足差額部分。
2、(一)交通事故賠償標準低于工傷保險待遇標準的，由工傷保險基金和用人單位補足差額部分。 (二)由于交通肇事者逃逸或其他原因致使受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，由工傷保險基金支付工傷職工應享受的工傷保險待遇。
3、黑龍江工傷計算方式 2022年黑龍江省工傷賠償計算公式 醫療費 計算公式：醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額 包括：住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
4、法律主觀：黑龍江一般情況下的工傷賠償標準是根據國家工傷保險條例的。工傷賠償1：工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。
5、法律分析：黑龍江省工傷賠償標準：工傷員工的工傷保險賠償項目的費用，是按照《工傷保險條例》和《黑龍江省工傷保險條例》的標準支付。工傷賠償共分為十級，按相關等級進行劃分。
6、工傷保險費由社會保險經辦機構負責征收。工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專項用于工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。
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