本篇文章給大家談談工傷風險較小的行業，以及風險較小行業繳納工傷保險的基準費率對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、制造業工傷保險費率
• 2、食指工傷賠償標準
• 3、工傷保險行業有哪三類?
• 4、西安工傷二類單位什么意思?
• 5、工傷保險按什么比例繳納
• 6、一類至八類工傷風險行業

制造業工傷保險費率

1、工傷保險的繳費比例一般為5%：0.5%，但是由于社會經濟發展，工傷保險繳費比例也會根據實際情況不斷調整，以適應社會發展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費比例。

2、工傷保險費率根據行業差別和風險程度，確定為五個：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。繳費基數同養老保險。

3、工傷繳費比例標準如下：一類。冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業、生產、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按5%繳納；二類。

4、法律主觀：員工的工傷保險費率是按照國務院社會保險行政部門制定的不同費率檔次來進行計算的，單位所需繳納的工傷保險費的數額是單位職工工資總額乘以單位的繳費費率之積。

食指工傷賠償標準

1、營養費：因傷殘需要特殊飲食而產生的費用。交通費：因傷殘需要前往醫院或康復中心等產生的交通費用。誤工費：因傷殘需要休息治療而導致的收入損失。護理費：因傷殘需要雇傭護工或家人照料而產生的費用。

2、右手食指傷殘，一般為十級傷殘的。工傷待遇是從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

3、法律分析：食指工傷骨折賠償：按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的相關傷殘標準，進行傷殘等級認定。

4、食指骨折，一般鑒定為工傷十級傷殘，賠償標準為7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。

5、食指 工傷賠償標準 是不一樣的。主要的補償是： 醫療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等。

6、右手食指傷殘最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。

工傷保險行業有哪三類?

1、工傷保險根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，劃分為八類。一類包括軟件和信息技術服務業、貨幣金融服務、資本市場服務、保險業、其他金融業等；二類包括批發業、零售業、倉儲業、郵政業、住宿業、餐飲業等。

2、如車工、銑工、建筑人員等。 六類職業其發生意外的情況不一定會多，但是一但發生情況會很嚴重的行業。如：石油管道清洗工等 七類屬于高危行業，是保險公司拒保的行業。

3、二不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。

4、對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低于本地區一類風險行業基準費率。費率浮動的具體辦法由統籌地區人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。

西安工傷二類單位什么意思?

1、二類：航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸業、建筑安裝業、軋制、壓延加工等；按2％繳納。

2、社保的一類二類三類通常指醫療保險的繳費和待遇種類，其中一類繳費額度最高，待遇最好。我國《社會保險法》規定，社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

3、西安市二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

4、年 西安 市 工傷鑒定 標準，根據相關規定， 工傷 級別鑒定標準就是 勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個 傷殘等級 ，最重的為一級，最輕的為十級。

5、根據《工傷保險條例》第三十四條、第六十二條規定，工傷生活部分不能自理的，由工傷保險基金按月支付護理費，其標準為統籌地區上年度職工月平均工資的30%，用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付。

6、西安市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷保險按什么比例繳納

1、個體工商戶參保：個體工商戶參保工傷保險的繳費比例為3%，其中個體工商戶繳費比例為2%，社會保險經辦機構繳費比例為1%。

2、社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。

3、工傷保險的繳費比例：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的企業工傷保險比例繳費率。

4、企業工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

5、對于社保中的工傷保險，單位繳費比例為0.2%，個人不繳費。根據法律規定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。

6、按用人單位工資總額的一定比例征集，標準為工資總額的0.3%至5%。

一類至八類工傷風險行業

1、工傷保險根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，劃分為八類。一類包括軟件和信息技術服務業、貨幣金融服務、資本市場服務、保險業、其他金融業等；二類包括批發業、零售業、倉儲業、郵政業、住宿業、餐飲業等。

2、工傷保險按照《國民經濟行業分類》，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，劃分為八類。

3、法律分析：按照《國民經濟行業分類》對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類。

4、各行業一類至八類工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右。

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