今天給各位分享矽肺病5級標準賠償多少錢的知識，其中也會對矽肺病七級賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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矽肺的有關補償標準是什么？
職業性呼吸系統疾病是以矽肺、煤工塵肺等為代表的一類嚴重影響呼吸功能的職業病的統稱。職業病賠償標準：
一級工傷賠償標準
保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
二級工傷賠償標準
保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為22個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
三級工傷賠償標準
保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為20個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的80%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
四級工傷賠償標準
保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
五級工傷賠償標準
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的70%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
六級工傷賠償標準
從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為14個月的本人工資。
保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
七級工傷賠償標準
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為12個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
八級工傷賠償標準
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10個月的本人工資
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
九級工傷賠償標準
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
十級工傷賠償標準
從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
職業病的相關知識：
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
根據職業病防治法的規定，衛生部會同勞動和社會保障部發布了《職業病目錄[2]》。這一目錄規定的職業病有塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性皮膚病、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤和其他職業病共10類115種疾病。
職業病是由于職業活動而產生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是職業病。職業病必須是列在《職業病目錄》中，有明確的職業相關關系，按照職
業病診斷標準，由法定職業病診斷機構明確診斷的疾病。因此，在工作中得的病不一定是職業病，得了《職業病目錄》中的疾病也不一定是職業病。
請問有沒有誰知道矽肺病的具體賠償方案?
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
申請工傷保險待遇程序
一、用人單位、工傷職工應當在收到勞動能力鑒定結論后的六十日內向社會保險經辦機構提出工傷保險待遇申請。
申請工傷保險待遇時，應提供以下資料，并交驗原件：
（一）填寫《**市工傷保險待遇審批表》；
（二）工傷確認表（書）原件；
（三）勞動能力鑒定書（屬輕傷職工在醫療終結后自愿放棄勞動能力鑒定的，提供《**市工傷職工醫療終結臨床體檢與診斷表》）原件；
（四）身份證復印件；
（五）醫療機構提供的醫療費發票和住院費用總清單原件；
（六）病歷、出院小結復印件，或死亡證明和戶籍注銷證明復印件；
（七）職工社會保障卡；首次參加工傷保險的職工（3個月內）發生工傷，還應出具地稅部門已受理的登記申報單；
（八）屬建筑企業參保職工的，應提供職工《職業技術資格等級證書》復印件；
（九）申請定期待遇（一至四級傷殘職工及工亡職工的供養親屬），提供有“銀聯”標志的銀行卡復印件。
二、 屬下列情形之一的，除按以上規定提交材料外，還應提供以下相應資料：
（一）因傷情嚴重或情況特殊，需延長停工留薪期的，需提供勞動能力鑒定機構出具的《延長停工留薪期確認書》原件；
（二）因傷情治療需要使用特殊診療項目、藥品目錄的，需提供社會保險經辦機構核準的《**市工傷職工特殊醫療、康復費用核準表》原件；
（三）舊傷復發的，需提供勞動能力鑒定機構出具的《舊傷復發確認書》原件；
（四）停工留薪期滿后仍需繼續治療的（醫療依賴），需提供勞動能力鑒定機構出具的《醫療依賴確認書》原件；
（五）轉外就醫的，需提供社會保險經辦機構核準的《廈門市工傷保險轉外就醫審批表》原件；
（六）屬職業病的，需提供職業病診斷機構出具的《職業病診斷證明書》復印件；
（七）康復醫療的，需提供勞動能力鑒定機構出具的《康復治療確認書》和社會保險經辦機構核準的《工傷職工康復計劃表》或《**市工傷職工特殊醫療、康復費用核準表》的原件；
（八）首次配置輔助器具的，需提供勞動能力鑒定機構出具的《配置輔助器具確認書》；維修或更換輔助器具的，需提供社會保險經辦機構《**市工傷保險職工購置安裝康復器具核準表》以及維修或更換、配置輔助器具票據原件；
（九）因恢復功能所需的整容整形，需提供勞動能力鑒定機構出具的《康復治療確認書》和社會保險經辦機構出具的《**市工傷職工特殊醫療、康復費用核準表》的原件；
（十）交通事故的，需提供交通事故經濟賠償調解書或人民法院判決書復印件；
（十一）因其他第三者責任導致的，需提供人民法院的判決書或其它經濟賠償協議書（調解書）等有效證明；
（十二）屬建筑企業48小時內緊急臨時用工發生事故的人員，還應提供由低稅機關、勞動保障行政部門、建設管理行政部門共同確認的《緊急臨時用工證明》原件；
（十三）退休（退職）職業病職工，需提供本市勞動行政部門批準的《退休（職）審批表》復印件。
三、經認定為工傷，且屬下列情形之一的，可直接向社會保險經辦機構單項申請核銷醫療費、輔助器具費用：
（一）輕傷職工醫療終結后自愿放棄勞動能力鑒定的工傷醫療費用；
（二）經勞動能力鑒定確認的首次輔助器具配置費，或經社會保險經辦機構核準的輔助器具維修、更換費；
（三）經勞動能力鑒定確認醫療依賴期的，其醫療依賴期間的醫療費用；
（四）經勞動能力鑒定確認舊傷復發的，其舊傷復發的醫療費用。
四、 因工死亡職工其親屬申請供養撫恤金待遇的，需提供以下相應的材料：
（一）供養親屬戶口薄和身份證復印件；
（二）與工亡職工關系的有效證明；
（三）無經濟來源的，或由工亡職工生前提供主要生活來源的，提供街道辦事處、鄉鎮人民 *** 民政部門出具的證明原件；；
（四）屬遺腹子的，提供醫療機構出具的出生證明原件；
（五）屬孤寡老人或孤兒的，提供街道辦事處、鄉鎮人民 *** 出具的證明原件；
（六）已滿16周歲、 *** 周歲的，提供就讀學校出具就學證明或相關部門出具未就業證明原件
（七）屬養父母或養子女的，提供戶籍所在地公證部門出具的《公證書》原件；
（八）屬完全喪失勞動能力的，提供勞動能力鑒定機構出具的《勞動能力鑒定書》原件。
五、 職工因工下落不明，其供養親屬確有生活困難，申請預支一次性工亡補助金的，需提供單位及所在地居委會（或村委會）出具的證明。
六、 參保單位申請一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金補助時，需提供以下相應的材料：
（一）填寫《一次性醫療補助金和傷殘就業補助金補助申請表》；
（二）用人單位與工傷職工解除或終止勞動關系相關證明材料復印件；
（三）用人單位支付給職工一次性醫療補助金和傷殘就業補助金協議復印件；
（四）用人單位已支付一次性醫療補助金和傷殘就業補助金現金轉帳憑據復印件或職工簽收憑據復印件；
（五）社會保險經辦機構發給的《**市工傷保險待遇通知書》復印件。
七、 采取分階段核銷醫療費或預支醫療費的，需提供以下資料：
（一）用人單位的申請報告；
（二）《**市工傷保險轉外就醫審批表》原件；
（三）本市三級醫療機構會診記錄復印件和經治醫生出具的病歷摘要。
矽肺病六級一次性賠償是多少錢
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
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