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為什么中鐵五局在昆明保山施工段現(xiàn)在一直不發(fā)工資
1、這個情況,這么長時間了沒發(fā)工資,屬于拖欠工資,應(yīng)該向當(dāng)?shù)?*** 有關(guān)部門投訴舉報告發(fā),要求 *** 有關(guān)部門幫助解決拖欠工資的問題 企業(yè)拖欠工資、工人勞動者應(yīng)該有存在勞動關(guān)系的事實證據(jù),就可申請勞動仲裁,如果老板公司抵賴,就應(yīng)該要求老板公司拿出發(fā)工資的憑據(jù),拿不出憑據(jù)就是沒發(fā)工資,就是拖欠工資。
2、有些項目按時發(fā),有些項目幾個月發(fā)一次,施工單位沒有不拖欠工資的。。
3、中鐵五局集團公司承包的上述合同約定的建設(shè)工程項目已經(jīng)竣工驗收合格,因該工程拖欠的工程價款應(yīng)按照合同約定的計算方法給付承包方。中鐵五局集團公司內(nèi)部管理混亂,該公司蒙河二項目部也不具備簽訂合同的主體資格,該承包工程存在違法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象,故由此產(chǎn)生的相應(yīng)法律責(zé)任由被告中鐵五局集團公司承擔(dān)。
4、原因不外乎已經(jīng)轉(zhuǎn)包給私人老板,拿了工程款跑路了。公司資金困難,有可能是承包方不給錢。對策:農(nóng)民工集體 *** 市 *** ,人越多越好,眼球高,上級高度重視。派人到勞動保障部門,申請拿工資。因項目立項的時候有一筆“工人工資保證金”在這個部門的。
5、中鐵別的單位我不清楚,但這個五局三公司就是我們常說的“三不留人”:前途不留人,感情不留人,待遇不留人。稍微有點抱負(fù)的人在那里是待不住的。人力資源部現(xiàn)在每年都上百的招人,倒不是因為公司發(fā)展的快,而是因為人才流失的快。
拖欠農(nóng)民工工資那個機關(guān)單位管?
法律分析:拖欠農(nóng)民工工資一般是屬于勞動爭議,不是公安機關(guān)管轄的案件,但如果拒不支付勞動報酬情節(jié)嚴(yán)重的,就可以向公安機關(guān)報案。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
法律分析:用人單位拖欠農(nóng)民工工資,勞動者可以撥打勞動保障電話12333向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。同時,也可以申請勞動仲裁;以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。
看你從事的什么行業(yè),比如說你從事建筑業(yè),當(dāng)?shù)刈》亢统青l(xiāng)建設(shè)委員會(局)就是主管部門,它下設(shè)專門解決拖欠工程款、拖欠農(nóng)民工工資的“雙清辦公室”,如果他們解決不了,可去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動仲裁部門反映,也可直接去法院起訴。
法律主觀:例如:用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局 勞動監(jiān)察投訴 ;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁,要求支付工資。
勞動監(jiān)察大隊管拖欠農(nóng)民工工資,這是屬于勞動監(jiān)察大隊的職責(zé)范圍內(nèi),但這也不是唯一解決途徑,司法機關(guān)也可以受理。勞動監(jiān)察大隊受理拖欠工資的流程是接收到投訴舉報后,根據(jù)勞動者所提供的證據(jù)材料進(jìn)行調(diào)查核實,作出相關(guān)決定。
保山市拖欠工資法律咨詢
工資按月發(fā)放保山勞動合同律師推薦咨詢,隔月發(fā)放違法保山勞動合同律師推薦咨詢,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資保山勞動合同律師推薦咨詢,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局保山勞動合同律師推薦咨詢的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟補償。
當(dāng)前,省級支付監(jiān)管平臺已有山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺、河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)等,市級支付監(jiān)管平臺也有安徽省淮北市建設(shè)領(lǐng)域工程款及農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺、湖北省十堰市農(nóng)民工工資支付監(jiān)管信息化系統(tǒng)以及江西省南昌市農(nóng)民工工資管理信息系統(tǒng)等。
老年人因其合法權(quán)益受到侵害,需要獲得律師幫助的,應(yīng)優(yōu)先給予法律幫助,對符合條件確實無力支付律師費用的,依照有關(guān)規(guī)定免收法律服務(wù)費。對百歲以上老年人,每人每月由民政部門發(fā)給不低于100元的保健補貼。為老年人提供優(yōu)待服務(wù)的各有關(guān)單位、場所,應(yīng)掛牌明示或設(shè)老年人服務(wù)窗口,文明服務(wù)。
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