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• 1、我自己的一公司委托別人全權(quán)經(jīng)營(yíng),如果對(duì)方出現(xiàn)糾紛是否與我有法律責(zé)任...
• 2、勞動(dòng)法規(guī)定滿十年以上辭退補(bǔ)償嗎
• 3、有限責(zé)任公司注冊(cè)資本與賠付的問(wèn)題?
• 4、有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,這句話怎么理...
• 5、公司簽訂合同后出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛,責(zé)任公司將注冊(cè)資本500萬(wàn)改為1萬(wàn)元,那最...
• 6、經(jīng)濟(jì)糾紛索要哪些賠付

我自己的一公司委托別人全權(quán)經(jīng)營(yíng),如果對(duì)方出現(xiàn)糾紛是否與我有法律責(zé)任...

1、有法律責(zé)任。任何企業(yè)出現(xiàn)糾紛都有企業(yè)法人承擔(dān)有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛賠償，因此有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛賠償，法人肯定是要承擔(dān)責(zé)任的。至于如何追加被授權(quán)人的責(zé)任，這是另外的法律關(guān)系。委托經(jīng)營(yíng)是指受托人接受委托人的委托，按照預(yù)先規(guī)定的合同，對(duì)委托對(duì)象進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的行為。從法律上看，委托經(jīng)營(yíng)是信托范疇的延伸和發(fā)展。

2、所以法定代表人是否有權(quán)委托別人全權(quán)管理公司，應(yīng)依據(jù)公司章程規(guī)定；《民法通則》第二節(jié)第六十三條第二款 代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人的名義實(shí)施民事法律行為。被代理人對(duì)代理人的代理行為，承擔(dān)民事責(zé)任。但是受托人愿意對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任，雙方之間的協(xié)議是有效的。

3、問(wèn)題一有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛賠償：委托人承擔(dān)法律責(zé)任嗎 有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛賠償你們沒(méi)有法律責(zé)任，但是你們公司有。你們相當(dāng)于一個(gè)代理人，最終的法律效果由你們公司承擔(dān)。“積分理財(cái)售賣單”是有法律效力的，相當(dāng)于合同。只要依法成立，就受法律保護(hù)的。如果沒(méi)有法律效力，顧客權(quán)益是得不到保障的，哪個(gè)顧客會(huì)跟你們簽字。希望對(duì)你有幫助。

4、企業(yè)法人委托人要承擔(dān)法律責(zé)任的。只要受托人是在委托權(quán)限范圍內(nèi)、以委托人的名義實(shí)施的行為，應(yīng)由委托人承擔(dān)一切責(zé)任、享有一切權(quán)利。作為受托人，如受托人有實(shí)施委托行為時(shí)有故意或重大過(guò)失時(shí)，委托人在承擔(dān)一切責(zé)任后，才可以向受托人追究責(zé)任。

5、那么不需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。所以法人的地位還是非常重要的，因此也必須在這個(gè)過(guò)程之中履行相應(yīng)的職責(zé)。結(jié)語(yǔ)所以公司的法人是可以全權(quán)把自己的相應(yīng)權(quán)利委托給別人進(jìn)行管理，但是也不能夠免除法定代表人的法律責(zé)任，也就是說(shuō)在這個(gè)過(guò)程中，這個(gè)企業(yè)法人還是要履行自己相應(yīng)的職責(zé)。

6、委托有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛賠償他人代表自己行使自己的合法權(quán)益，被委托人在行使權(quán)力時(shí)需出具委托人的法律文書。而委托人不得以任何理由反悔委托事項(xiàng)。

勞動(dòng)法規(guī)定滿十年以上辭退補(bǔ)償嗎

具體賠償金額與員工的工作年限成正比，即每滿一年工作，賠償金增加一個(gè)月工資。因此，工作十年以上的員工可能會(huì)獲得十個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指員工解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。然而，如果公司違反勞動(dòng)法規(guī)定解雇員工，則需按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向員工支付賠償金。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，若公司因無(wú)合理事由辭退工齡超過(guò)十年的員工，應(yīng)根據(jù)員工入職工齡確定賠償。工齡每滿一年，公司應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工齡十年以上的，一次性支付十個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果公司未能提供合理的事由，可能需支付雙倍賠償，最高可達(dá)二十四個(gè)月工資。

法律分析：法律上沒(méi)有明文規(guī)定工作十年以上不能辭退，不過(guò)工作滿十年被辭退是可以要求賠償?shù)摹＝?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)《勞動(dòng)法》，辭退10年以上的員工沒(méi)有特別的補(bǔ)償規(guī)定，是否能夠辭退以及能獲得多少賠償金取決于辭退的原因。 若公司沒(méi)有合法理由無(wú)故辭退員工，屬于違法解除勞動(dòng)合同，需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即所謂的2N。

有限責(zé)任公司注冊(cè)資本與賠付的問(wèn)題?

公司注冊(cè)資金與賠償涉及到以下法律問(wèn)題：資金保障：注冊(cè)資金是公司成立時(shí)股東投入的資金，也是公司的基本資本，用于承擔(dān)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和履行債務(wù)。如果公司因違約、侵權(quán)等行為導(dǎo)致他人損失，可能需要通過(guò)注冊(cè)資金進(jìn)行賠償。

法律分析有限責(zé)任公司不以注冊(cè)資本進(jìn)行對(duì)外賠償，而是以公司所有的財(cái)產(chǎn)對(duì)外負(fù)無(wú)限責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。股東的責(zé)任是股東的責(zé)任，公司的責(zé)任是公司的責(zé)任，二者不可混淆。

賠償責(zé)任：公司注冊(cè)資金在一定程度上也涉及到公司的賠償責(zé)任。如果公司因?yàn)槟撤N原因?qū)е铝藫p失、債務(wù)或法律責(zé)任，公司可以使用注冊(cè)資金進(jìn)行賠償。但是，一般情況下，公司的賠償責(zé)任是有限的，不能無(wú)限制地超過(guò)注冊(cè)資金的范圍。法律規(guī)定：公司的責(zé)任限制和賠償規(guī)定受到當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和公司類型的影響。

賠償責(zé)任限制：-在有限責(zé)任公司中，股東或合伙人的賠償責(zé)任通常限于其投入的注冊(cè)資本。如果公司面臨債務(wù)或法律糾紛，只有公司的資產(chǎn)可以用于賠償債權(quán)人或受害者的損失，而股東或合伙人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)通常處于保護(hù)之下。保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)：-有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本起到了保護(hù)股東或合伙人個(gè)人財(cái)產(chǎn)的作用。

法律分析：有限責(zé)任公司不以注冊(cè)資本進(jìn)行對(duì)外賠償，而是公司以所有的財(cái)產(chǎn)對(duì)外負(fù)無(wú)限責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。股東的責(zé)任是股東的責(zé)任，公司的責(zé)任是公司的責(zé)任，二者不可混淆。

賠付：注銷不是付注冊(cè)資金的多少倍這種簡(jiǎn)單的算法。注銷公司，如果是你們自己注銷，是不需要收費(fèi)的，注銷的時(shí)候，只要公司財(cái)務(wù)資料齊全，稅務(wù)資料齊全，然后欠的錢該還的還了，欠的社保，該補(bǔ)的補(bǔ)。欠的工資該發(fā)的發(fā)了。欠的稅錢該補(bǔ)給稅務(wù)局的補(bǔ)了。就沒(méi)其他問(wèn)題了。

有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,這句話怎么理...

1、有限責(zé)任公司的股東應(yīng)該以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)外承擔(dān)責(zé)任就是你要對(duì)外承擔(dān)500萬(wàn)的責(zé)任（兩個(gè)股東按照公司章程約定的出資比例承擔(dān)500萬(wàn)的百分之幾），所以張某和李某需要償還債務(wù)。如果按照正規(guī)的清算程序，二人需要按照營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的注資額繳租注冊(cè)資本，然后進(jìn)入財(cái)產(chǎn)清算程序，兩個(gè)人按照股比對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。

2、法律分析：都是按一定比例承擔(dān)責(zé)任。這里只是區(qū)分不同的組織形式進(jìn)行說(shuō)明。（1）有限責(zé)任公司：是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。

3、原文應(yīng)該是“有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。 ”這句話的意思是說(shuō)，如果公司破產(chǎn)了，只要求股東以其出資額去承擔(dān)民事責(zé)任，換句話說(shuō)，如果公司的注冊(cè)資本是50萬(wàn)，有兩個(gè)股東。

4、股東只要按規(guī)定履行了出資義務(wù)，公司資不抵債直至倒閉，股東無(wú)需再承擔(dān)任何責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。 即： 當(dāng)公司發(fā)生債務(wù)責(zé)任時(shí)，股東并不直接對(duì)債權(quán)人負(fù)責(zé)，而是由公司以自己的全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

5、有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。2，投資人（有限合伙人、股東）對(duì)企業(yè)的出資一旦出資完畢后，在法律上就無(wú)需再承擔(dān)責(zé)任了。投資人的義務(wù)即告完畢。

6、認(rèn)繳額限制股東責(zé)任。這句話表示著股東在公司中對(duì)于承擔(dān)責(zé)任有一個(gè)上限，該上限是根據(jù)他們所認(rèn)繳的出資額確定的。換句話說(shuō)，若公司發(fā)生債務(wù)或法律糾紛，股東只需要按照已經(jīng)出資的金額來(lái)承擔(dān)責(zé)任。這種規(guī)定保護(hù)了股東免受產(chǎn)生的損失和風(fēng)險(xiǎn)，并確保不會(huì)被迫為超過(guò)其投資金額范圍內(nèi)的事項(xiàng)負(fù)責(zé)。

公司簽訂合同后出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛,責(zé)任公司將注冊(cè)資本500萬(wàn)改為1萬(wàn)元,那最...

注冊(cè)資本不能隨便變更的有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛賠償，減資要走法定程序，公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。

股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任有兩層含義：如果公司出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛需要賠償，或者虧損甚至資不抵債破產(chǎn)，股東的損失僅限于投資，不涉及個(gè)人和家庭其它財(cái)產(chǎn)。

注冊(cè)資本是法律上股東承擔(dān)有限責(zé)任的承諾，當(dāng)公司資產(chǎn)不足以清償公司債務(wù)時(shí)，股東有義務(wù)按照承諾的注冊(cè)資本清償剩余債務(wù)。

注冊(cè)資本認(rèn)繳的比例就是股權(quán)的比例 注冊(cè)資本是大是小不影響公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 賠付：注銷不是付注冊(cè)資金的多少倍這種簡(jiǎn)單的算法。注銷公司，如果是有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛賠償你們自己注銷，是不需要收費(fèi)的，注銷的時(shí)候，只要公司財(cái)務(wù)資料齊全，稅務(wù)資料齊全，然后欠的錢該還的還有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛賠償了，欠的社保，該補(bǔ)的補(bǔ)。欠的工資該發(fā)的發(fā)了。

以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償債務(wù)，勞動(dòng)工資受優(yōu)先償還的。。

在公司股東全額繳納出資后，股東的義務(wù)實(shí)際上已經(jīng)完成了。公司的債務(wù)則由公司以自身的全部財(cái)產(chǎn)來(lái)對(duì)外擔(dān)責(zé)，與股東無(wú)關(guān)。例如：趙、錢、孫、李四位先生出資成立一有限公司，注冊(cè)資本是100萬(wàn)，如在公司成立時(shí)四位先生全額繳納了出資，并有相關(guān)的記錄，則從法律上講，四人對(duì)于公司的責(zé)任已經(jīng)完成了。

經(jīng)濟(jì)糾紛索要哪些賠付

經(jīng)濟(jì)糾紛的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛賠償：醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定；誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定；交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算；其有限公司經(jīng)濟(jì)糾紛賠償他的費(fèi)用也是各自的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)糾紛解決的主要方式有：和解。

在民事經(jīng)濟(jì)糾紛中，具體的責(zé)任負(fù)擔(dān)取決于特定事實(shí)與法律規(guī)定。通常而言，若一方違反合同條款、實(shí)施侵權(quán)或出現(xiàn)其他違背民事法律規(guī)范的行徑，即面臨承擔(dān)責(zé)任的可能性。責(zé)任形態(tài)多元，包括違約責(zé)任，依照約定賠付、履行合約義務(wù)等；而侵權(quán)責(zé)任可能牽扯到停止侵害、損害補(bǔ)償、復(fù)原原狀等事項(xiàng)。

拖欠工資賠償金標(biāo)準(zhǔn)為職工應(yīng)付工資的百分之五十以上百分之一百以下。

如果有財(cái)產(chǎn)抵押登記手續(xù)、質(zhì)押、留置等情形，應(yīng)先償還抵押、質(zhì)押、留置財(cái)產(chǎn)。《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定（試行）》規(guī)定：多份生效法律文書確定金錢給付內(nèi)容的多個(gè)債權(quán)人分別對(duì)同一被執(zhí)行人申請(qǐng)執(zhí)行，各債權(quán)人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的物均無(wú)擔(dān)保物權(quán)的，按照?qǐng)?zhí)行法院采取執(zhí)行措施的先后順序受償。