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• 1、小時候被老師打現(xiàn)在可以告嗎
• 2、如果老師在校外打?qū)W生怎么辦?
• 3、老師在學(xué)校打人?有什么法律管理?
• 4、老師打?qū)W生怎么起訴

小時候被老師打現(xiàn)在可以告嗎

如果沒有構(gòu)成輕傷以上的后果，老師是不承擔(dān)刑事責(zé)任的。造成輕微傷，即使是當(dāng)時也只能承擔(dān)民事賠償責(zé)任和行政責(zé)任即拘留和罰款，學(xué)校根據(jù)具體情節(jié)對他進行紀(jì)律處分，如果多次打罵影響惡劣的，可開除出教師隊伍。

小時候被老師打現(xiàn)在一般不可以告，民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。有關(guān)法律規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。小時候被打到現(xiàn)在時間肯定超過了三年，過了訴訟時效，法院不會受理。

法律分析：小時候被老師打現(xiàn)在一般不可以告，民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。有關(guān)法律規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。小時候被打到現(xiàn)在時間肯定超過了三年，過了訴訟時效，法院不會受理。

小學(xué)時被老師打，長大可以投訴。很抱歉聽到你在小學(xué)時遭受了老師的打擊。被老師打是一種不應(yīng)該存在的行為，教師應(yīng)該以示范和引導(dǎo)的方式來教育學(xué)生，而不是使用體罰或暴力手段。至于長大后是否可以投訴，具體能否投訴和投訴途徑會受到所在地的法律法規(guī)和相關(guān)教育制度的影響。

偶爾一次兩次“打”的教育我覺得是可以的。舉報？隨著網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展，“舉報”已經(jīng)成為一個非常便利的事情。好像只要有媒體的曝光，第三者權(quán)威人士的介入，問題就能夠很快解決。 我想只要有足夠的理由就是可以的，畢竟這是一個法治時代。然而，在投訴前也先想想自己的問題。

作為家長我們也不要護短，孩子錯了就是錯了，只要打的不是很過份，讓孩子受點懲罰也是可以的。但是如果老師因為一點小事動手打孩子，我是不能容忍。現(xiàn)在不提倡打孩子體罰孩子。

如果老師在校外打?qū)W生怎么辦?

首先要立刻制止老師打人行為，通知校方領(lǐng)導(dǎo)和家長，如果老師打?qū)W生情節(jié)很輕，只是為了提醒教育學(xué)生，可以由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予其提醒，嚴(yán)重可以給予行政處分或者解聘。

如果學(xué)生在校外違反規(guī)定，在發(fā)現(xiàn)后立即通知家長并立即進行必要的調(diào)查。其中，如果學(xué)生在外面玩耍或者游蕩，并且有身穿校服或者領(lǐng)有校學(xué)生證的，老師應(yīng)該向?qū)W生說明違反規(guī)定，并在事后對違規(guī)學(xué)生進行教育講解和指引。

學(xué)生家長依法起訴，教師要承擔(dān)刑事責(zé)任。這位老師的行為確實太過了，學(xué)生調(diào)皮老師可以教育，但是暴力毆打就不應(yīng)該了。一般來說學(xué)校會根據(jù)事情的嚴(yán)重程度處理，家長如果可以原諒，老師不會被追責(zé)。但如果家長起訴，這位老師可能要承擔(dān)刑事責(zé)任。造成輕傷的要處三年以下有期徒刑。

ps：可以打12345舉報老師最怕被人投訴到教育局。老師最怕被人投訴到任教學(xué)校和當(dāng)?shù)亟逃帧＝處煴?2345投訴的后果是可能受到行政處罰。向當(dāng)?shù)亟逃块T投訴，一般稱為教委、教育局或教育體育局。教師由教育行政部門負(fù)責(zé)。舉報屬實的，應(yīng)處罰，不屬實的，沒有證據(jù)的，要看學(xué)校的規(guī)定。

老師在學(xué)校打人?有什么法律管理?

如果老師實施了打人可以民事訴訟老師打人的行為，那么根據(jù)具體情況，可能涉及的法律條文包括但不限于：侵犯可以民事訴訟老師打人他人身體權(quán)、構(gòu)成故意傷害罪、違反教育法、違反教師職業(yè)道德規(guī)范等。具體應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》以及《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律來處理。

發(fā)現(xiàn)老師打人行為，應(yīng)立即制止，確保學(xué)生安全。及時向?qū)W校管理層或相關(guān)部門報告此事件，要求進行調(diào)查和處理。依據(jù)法律法規(guī)處理：根據(jù)《未成年人保護法》和《教育法》的相關(guān)規(guī)定，老師打人行為屬于違法行為，應(yīng)依法追究責(zé)任。學(xué)校應(yīng)給予打人老師相應(yīng)的行政處分，如警告、記過、降級、撤職、開除等。

法律分析：老師毆打、體罰學(xué)生的，情節(jié)較輕的，由所在學(xué)校或者教育部門給予紀(jì)律處分。

《未成年人保護法》第15條也明文禁止體罰或變相體罰學(xué)生。 體罰，是教師對學(xué)生肉體實施懲罰并使其受到傷害的行為，如毆打、罰站、下蹲、超過身體極限的運動、刮臉、打撕嘴巴等行為。

教育部門應(yīng)當(dāng)加強對教師的管理和監(jiān)督，確保他們嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護學(xué)生的合法權(quán)益。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立完善的管理制度，及時發(fā)現(xiàn)并處理教師的不當(dāng)行為，保障學(xué)生健康成長。家長也應(yīng)當(dāng)積極參與到孩子的教育過程中，與學(xué)校和教師保持良好的溝通，共同關(guān)注孩子的成長和發(fā)展，為他們創(chuàng)造一個安全、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。

老師打?qū)W生怎么起訴

老師打?qū)W生，起訴的流程如下：立即報案：首先，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T或警方報案，讓他們介入調(diào)查。這是保護學(xué)生權(quán)益的重要步驟。收集證據(jù)：在報案之前或過程中，盡可能收集相關(guān)證據(jù)。這包括但不限于：拍攝或記錄打?qū)W生的過程，收集目擊證人的證言，以及保留與事件相關(guān)的任何書面或電子材料。

老師打?qū)W生家長首先可以了解學(xué)生的傷情、了解老師打?qū)W生的原因。如果傷情已經(jīng)在輕傷以上了，那么不管老師實施毆打行為的原因是什么，家長都可以故意傷害罪為由起訴老師。對于傷情沒有達(dá)到故意傷害的情形，家長可以投訴老師。

法律分析：老師毆打?qū)W生監(jiān)護人可以直接向教育局舉報，或者是向法院起訴解決；如果老師打?qū)W生造成學(xué)生輕傷以上的傷害程度的話，則可以追究老師的刑事責(zé)任，即按照法律規(guī)定的故意傷害罪的量刑進行處罰。故意傷害罪量刑標(biāo)準(zhǔn)犯故意傷害罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。