很多朋友對于國企房屋征收補償標準和國企下崗工人補償規定不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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國企改為股份制職工補償標準
國企改制，都要給職工經濟補償，一、對于離職的員工給予工齡補償。
二、給予未離職的員工予工齡置換股份的股權補償。
三、利用原國企資產給予員工社保補償
國企下崗工人補償規定
按照勞動法的相關規定，國有企業的下崗職工，需要給一些經濟補償如果還沒有履行完勞動合同，這樣的話就下崗了，所以企業需要給3到6個月工資的經濟補償
國企裁員最新規定
1.無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經濟性補償。
2.合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。
3.單位經濟性裁員,辭退員工需要支付經濟性補償。
4.員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。
國有企業廠房遇拆遷，退休職工是否有補償
我們知道，如果企業的廠房拆遷， *** 會對被拆遷的企業進行一定的補償，國有企業也不例外。那很多人會問：國有企業廠房拆遷退休職工是否有補償?我們知道，在職員工如果離職是有補償的，退休職工又是什么情況呢?律師365小編和大家一起來了解一下這個問題。
一、國有企業廠房拆遷退休職工是否有補償
廠房拆遷沒有涉及勞動關系變更，而且員工退休恰恰說明了你與廠房沒有任何的勞動關系，所以廠房的拆遷與否都與退休的員工沒有任何關系，也就不會有補償這個說法。
二、國有企業廠房拆遷的補償方法
《國有土地房屋征收與補償條例》
第三章補償
第十七條作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 對被征收人給予的補償包括：
(一)被征收房屋價值的補償;
(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;
(三)因征收房屋造成的停產停業損失的補償。
市、縣級人民 *** 應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。
第十八條征收個人住宅，被征收人符合住房保障條件的，作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 應當優先給予住房保障。具體辦法由省、自治區、直轄市制定。
第十九條對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格。被征收房屋的價值，由具有相應資質的房地產價格評估機構按照房屋征收評估辦法評估確定。
對評估確定的被征收房屋價值有異議的，可以向房地產價格評估機構申請復核評估。對復核結果有異議的，可以向房地產價格評估專家委員會申請鑒定。
房屋征收評估辦法由國務院住房城鄉建設主管部門制定，制定過程中，應當向社會公開征求意見。
第二十條房地產價格評估機構由被征收人協商選定;協商不成的，通過多數決定、隨機選定等方式確定，具體辦法由省、自治區、直轄市制定。
房地產價格評估機構應當獨立、客觀、公正地開展房屋征收評估工作，任何單位和個人不得干預。
第二十一條被征收人可以選擇貨幣補償，也可以選擇房屋產權調換。
被征收人選擇房屋產權調換的，市、縣級人民 *** 應當提供用于產權調換的房屋，并與被征收人計算、結清被征收房屋價值與用于產權調換房屋價值的差價。
因舊城區改建征收個人住宅，被征收人選擇在改建地段進行房屋產權調換的，作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 應當提供改建地段或者就近地段的房屋。
第二十二條因征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門應當向被征收人支付搬遷費;選擇房屋產權調換的，產權調換房屋交付前，房屋征收部門應當向被征收人支付臨時安置費或者提供周轉用房。
第二十三條對因征收房屋造成停產停業損失的補償，根據房屋被征收前的效益、停產停業期限等因素確定。具體辦法由省、自治區、直轄市制定。
第二十四條市、縣級人民 *** 及其有關部門應當依法加強對建設活動的監督管理，對違反城鄉規劃進行建設的，依法予以處理。
市、縣級人民 *** 作出房屋征收決定前，應當組織有關部門依法對征收范圍內未經登記的建筑進行調查、認定和處理。對認定為合法建筑和未超過批準期限的臨時建筑的，應當給予補償;對認定為違法建筑和超過批準期限的臨時建筑的，不予補償。
第二十五條房屋征收部門與被征收人依照本條例的規定，就補償方式、補償金額和支付期限、用于產權調換房屋的地點和面積、搬遷費、臨時安置費或者周轉用房、停產停業損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項，訂立補償協議。
補償協議訂立后，一方當事人不履行補償協議約定的義務的，另一方當事人可以依法提起訴訟。
第二十六條房屋征收部門與被征收人在征收補償方案確定的簽約期限內達不成補償協議，或者被征收房屋所有權人不明確的，由房屋征收部門報請作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 依照本條例的規定，按照征收補償方案作出補償決定，并在房屋征收范圍內予以公告。
補償決定應當公平，包括本條例第二十五條第一款規定的有關補償協議的事項。
被征收人對補償決定不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法提起行政訴訟。
第二十七條實施房屋征收應當先補償、后搬遷。
作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 對被征收人給予補償后，被征收人應當在補償協議約定或者補償決定確定的搬遷期限內完成搬遷。
任何單位和個人不得采取暴力、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷。禁止建設單位參與搬遷活動。
第二十八條被征收人在法定期限內不申請行政復議或者不提起行政訴訟，在補償決定規定的期限內又不搬遷的，由作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 依法申請人民法院強制執行。
強制執行申請書應當附具補償金額和專戶存儲賬號、產權調換房屋和周轉用房的地點和面積等材料。
第二十九條房屋征收部門應當依法建立房屋征收補償檔案，并將分戶補償情況在房屋征收范圍內向被征收人公布。
審計機關應當加強對征收補償費用管理和使用情況的監督，并公布審計結果。
國有企業廠房拆遷退休職工是沒有補償的。退休職工與企業已經沒有任何的勞動關系，報領取的退休金也是由社保部門發放，企業拆遷無論是繼續經營還是倒閉，都不會影響到退休職工。而在職員工如果因為廠房拆遷與企業解除勞動合同，則會有一定的補償。
國企老員工補償標準
國企老員工工齡補貼是按照十年就是兩千塊錢，那么工齡時間越長，那么退休了以后領取的補貼就越高，再一個就是30年的工齡和20年的工齡，工齡時間越長，那么領取的養老金補貼也越高，反正國有企業退休工人，所有的補貼都要比靈活就業的下崗工人領取的高很多。
因為國有企業的工人繳納的養老保險的基數也要高，所以退休了以后養老金也高，按著養老保險多交多得的原則，那么國有企業職工30年工齡領取的養老金都比零活就業人員退休30年，領取的養老金要高。
好了，關于國企房屋征收補償標準和國企下崗工人補償規定的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！
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