很多朋友對(duì)于安徽六安征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)和安徽六安九級(jí)工傷賠償多少錢？不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 安徽六安農(nóng)村醫(yī)保報(bào)銷比例？
2. 六安市生育津貼一般多少？
3. 安徽六安九級(jí)工傷賠償多少錢？
4. 2023年六安清理編外人員政策？
5. 安徽六安工傷十級(jí)傷殘問(wèn)怎么賠償？

安徽六安農(nóng)村醫(yī)保報(bào)銷比例？

（1）村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60%，每次就診處方藥費(fèi)限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。

（2）鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額100元。

（3）二級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷30%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。

（4）三級(jí)醫(yī)院就診報(bào)銷20%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額200元。

（5）中藥發(fā)票附上處方每貼限額1元。

（6）鎮(zhèn)級(jí)合作醫(yī)療門診補(bǔ)償年限額5000元。

六安市生育津貼一般多少？

怎樣領(lǐng)取及其領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)有哪些?生育津貼怎么計(jì)算?

1、生育保險(xiǎn)以生育津貼方式對(duì)企業(yè)給予補(bǔ)償。

補(bǔ)償規(guī)范為：女工懷孕7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)兒的，享有3個(gè)月的生育津貼;孕婦難產(chǎn)及執(zhí)行剖宮產(chǎn)手術(shù)的，提升大半個(gè)月的生育津貼，雙胞胎生育的，每多生一個(gè)寶寶，提升大半個(gè)月的生育津貼;懷孕3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月下列小產(chǎn)、引產(chǎn)手術(shù)的，享有1個(gè)半月的生育津貼，懷孕3個(gè)月之內(nèi)因病理學(xué)緣故小產(chǎn)的，享有1個(gè)月的生育津貼。

生育津貼以女工臨產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)治療前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月均值繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)數(shù)量。

2、生育營(yíng)養(yǎng)成分補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼

凡合乎享有國(guó)家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女工可享有生育營(yíng)養(yǎng)成分補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

3、一次性生育補(bǔ)貼

原在企業(yè)參與生育保險(xiǎn)的女工下崗后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期內(nèi)，合乎計(jì)劃生育要求生育時(shí)，可享有一次性生育補(bǔ)貼。

一次性生育補(bǔ)貼：小產(chǎn)400元、選擇順產(chǎn)2400元、孕婦難產(chǎn)和雙胞胎生育4000元，對(duì)參與生育保險(xiǎn)的男員工，其另一半未歸入生育保險(xiǎn)范疇，合乎計(jì)劃生育要求生育第一胎時(shí)，可享有50%的一次性生育補(bǔ)貼。

4、員工產(chǎn)假津貼

生育津貼補(bǔ)償?shù)狡髽I(yè)，社保繳納女職工產(chǎn)假期內(nèi)本人標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)勵(lì)金及福利費(fèi)由企業(yè)照發(fā)。

5、計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)

包含因計(jì)劃生育須，執(zhí)行置放(取下)節(jié)育環(huán)、小產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育手術(shù)及復(fù)通手術(shù)所造成的費(fèi)用，歸入生育保險(xiǎn)結(jié)付范疇

生育津貼如何領(lǐng)?

1、女工懷孕之后、小產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)治療前，由用人公司或街道辦、鎮(zhèn)工作保障服務(wù)點(diǎn)工作員帶著申請(qǐng)材料到區(qū)社會(huì)工作保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)對(duì)話框;

2、工作員結(jié)案?jìng)浒干暾?qǐng)后，審簽醫(yī)療證;

3、生育女職工產(chǎn)假滿30日內(nèi)，由用人公司或街道辦、鎮(zhèn)工作保障服務(wù)點(diǎn)工作員帶著申請(qǐng)材料到區(qū)社會(huì)工作保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)對(duì)話框申請(qǐng)辦理工資清算;

4、工作員結(jié)案?jìng)浒干暾?qǐng)后，付款生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

員工享有生育保險(xiǎn)待遇，理應(yīng)另外具有以下標(biāo)準(zhǔn)：

1、公司單位為員工連續(xù)繳納滿1年以上，而且已經(jīng)為其交費(fèi);

2、符合我國(guó)和省人口與計(jì)劃生育要求。

以上數(shù)據(jù)信息根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)及每個(gè)官網(wǎng)發(fā)布材料梳理，實(shí)際措施以后文檔實(shí)行狀況為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際可工作中日咨詢六安市社保核心。

安徽六安九級(jí)工傷賠償多少錢？

職工因工致殘被鑒定為10級(jí)傷殘的.可以享有本人7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2023年六安清理編外人員政策？

編外人員清退政策的主要內(nèi)容

清退范圍

編外人員清退政策適用于國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位、企事業(yè)單位中以合同、協(xié)議、協(xié)作等形式從事工作的人員。但是，對(duì)于在國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位、企事業(yè)單位中以勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等形式從事工作的人員，應(yīng)由用人單位按照有關(guān)規(guī)定予以清退或轉(zhuǎn)崗安置。

清退原則

編外人員清退應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行分類清退和分步推進(jìn)，宜從事業(yè)單位開(kāi)始清退。清退方式應(yīng)當(dāng)采取政策引導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相結(jié)合的方式，對(duì)于有一定年限的編外人員，應(yīng)當(dāng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)等支持。

清退程序

編外人員清退程序應(yīng)當(dāng)遵循程序規(guī)范、公開(kāi)透明的原則，包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：確定清退對(duì)象、組織調(diào)查核實(shí)、逐一登記建檔、制定清退方案、公告宣傳和聽(tīng)取意見(jiàn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)培訓(xùn)、簽訂終止合同協(xié)議、辦理離職手續(xù)等環(huán)節(jié)。

安徽六安工傷十級(jí)傷殘問(wèn)怎么賠償？

職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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