一、行政處罰主體范圍擴大

修訂的行政處罰法將處罰主體范圍從“行政機關”擴大到“機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織”，意味著企業在日常經營中可能面臨更多的處罰風險。因此，企業必須加強內部管理，確保遵守相關法規。

二、處罰程序更加規范

修訂的行政處罰法進一步規范了處罰程序，包括聽證、告知、調查、取證、審查等環節。企業在接到行政處罰通知書后，應當及時申請聽證，并按照法律程序參與處罰程序。

三、處罰力度更加嚴厲

修訂的行政處罰法將處罰力度進一步加大，包括罰款金額上限提高、責令停產停業等措施。企業在日常經營中必須加強內部管理，避免違法違規行為。

四、違法成本更高

修訂的行政處罰法將違法成本進一步提高，包括罰款金額上限提高、責令停產停業等措施。企業在日常經營中必須加強內部管理，避免違法違規行為。

五、建立內部管理制度

企業在日常經營中必須建立內部管理制度，加強內部管理，確保遵守相關法規。同時，要加強對員工的培訓和教育，提高員工的法律意識，避免違法違規行為的發生。

總之，修訂的行政處罰法為企業經營帶來了更高的風險，企業必須加強內部管理，避免違法違規行為的發生。同時，企業也要加強對員工的培訓和教育，提高員工的法律意識，共同維護企業的合法權益。