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• 1、工會法人代表要承擔那些責任
• 2、工會的訴訟主體地位
• 3、民事訴訟代理人有哪些種類

工會法人代表要承擔那些責任

1、公司工會法人承擔的責任有工會代表資格民事訴訟：法人應承擔個人法律責任和民事法律責任。法人違反合同或不履行其工會代表資格民事訴訟他義務的工會代表資格民事訴訟，應當承擔民事責任。因工會組織違反合同約定或不履行義務的，以及以工會名義從事經濟活動，給他人造成損失的，法人代表應承擔民事責任。法人組織觸犯法律的還應承擔刑事責任。

2、工會法人代表要承擔民事責任。法定代表人主要是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要負責人。法定代表人也是指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。法定代表人對外以法人名義進行民事活動時，其與法人之間是代表關系，且其代表職權來自法律的明確授權，因此不另需法人的授權委托書。

3、工會法人需要承擔的責任是守法和遵守工會章程。工會法人需要承擔的責任是守法和遵守工會章程。工會代表資格民事訴訟我國的法人分為企業法人、機關法人、事業單位法人和社會團體法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。

4、工會法人需要承擔的責任是守法和遵守工會章程。我國的法人分為企業法人、機關法人、事業單位法人和社會團體法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。《中華人民共和國民法典》第五十七條法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。

5、法律分析：工會法人代表在正常的工作中，基本上不用承擔什么責任的。很多公司的工會法定代表人，只是掛名而已。法律依據：《中華人民共和國工會法》第四十九條 工會對違反本法規定侵犯其合法權益的，有權提請人民 *** 或者有關部門予以處理，或者向人民法院提起訴訟。

工會的訴訟主體地位

1、只要 分公司 是依法設立工會代表資格民事訴訟的、具有相應的授權、領取工會代表資格民事訴訟了營業執照工會代表資格民事訴訟，就有當事人資格工會代表資格民事訴訟，可以以分公司作為 訴訟 主體參加訴訟。

2、根據《工會法》規定工會代表資格民事訴訟，工會作為獨立法人，有權作為訴訟主體參與訴訟，并且對企業違反集體合同，侵犯職工勞動權益的，可以向人民法院提起訴訟。所以，工會能作為訴訟主體參與討薪訴訟。【法律依據】《中華人民共和國工會法》第二十條工會幫助、指導職工與企業以及實行企業化管理的事業單位簽訂勞動合同。

3、作為法人的工會，能夠獨立地享有民事權利資格，并依法對外開展活動，如工會代表職工同用人單位簽訂集體合同，成為集體合同的一方當事人；再如，當工會的經費、財產等權益受到侵犯時，工會可以以獨立的法入主體資格訴諸法律，請求保護，成為獨立的訴訟主體。

4、集體企業職工大會授權的代表有訴訟主體資格，根據《工會法》工會訴訟權利的規定，訴訟主體資格包括了人民法院、原告、被告和第三人，職工代表大會授權的代表可以作為共同原告參與。所以集體企業職工大會授權的代表有訴訟主體資格。

5、根據《工會》第33條第2款的規定，集體合同由工會代表職工與企業簽訂。新的《勞動合同法》也有類似的規定，并且指明，尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。該條款是工會代表職工與企業簽訂，而不是工會代理職工與企業簽訂。因此，工會是集體勞動合同的簽訂主體。

民事訴訟代理人有哪些種類

法定代理人。無訴訟行為能力的個人將由其監護人作為法定代理人進行訴訟。若法定代理人之間就代理責任互相推諉，由人民法院指定其中一名代理人負責訴訟。 委托代理人。當事人或法定代理人可以委托一至兩名訴訟代理人。

一）律師、基層法律服務工作者；（二）當事人的近親屬或者工作人員；（三）當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。

法律分析：根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，民事案件代理人的范圍包括：當事人的近親屬、律師、基層法律服務工作者、社會團體推薦的人以及當事人所在單位推薦的人。但這些人作為訴訟代理人，必須得到當事人的同意和授權。此外，人民法院也可能許可其他公民作為訴訟代理人。

委托代理人，即根據當事人的委托授權，代理當事人進行訴訟行為的人，其代理權限依當事人的委托授權而定。委托代理人行使代理權應持有合法有效的授權委托書。法定代理人，即根據法律規定具有代理權的人。這主要是為了保護無民事訴訟行為能力的人的合法權益而由法律作出一定的條文規定。

法定代理人：法定代理人是指根據法律規定具有代理權的人。這主要是為了保護無民事訴訟行為能力人的合法權益，由法律作出一定的條文規定。法定代理人基于一定的身份關系產生，如親屬關系、監護關系等。法定代理人行使代理權不是基于當事人的意思表示，而是基于法律的規定。