本篇文章給大家談?wù)劥筮B市職工2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)定義及包括保險
• 2、大連市最底基本工資是怎么算的，加班一小時多少錢
• 3、大連市最低工資是多少
• 4、大連最低工資

大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)定義及包括保險

自1月起我市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

從市人社局獲悉，根據(jù)《大連市人民 *** 辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(大政辦發(fā)〔2016〕3號)，我市從1月1日起，中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導(dǎo)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1300元調(diào)整為1530元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13元調(diào)整為15元;普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1200元調(diào)整為1430元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由12元調(diào)整為14元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅為18.43%。

我市自1995年開始建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，從1995年至期間12次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)由1995年的220元調(diào)整到的1530元。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以直接拉動普通職工的工資收入，緩解物價上漲給生活帶來的不利影響。

用人單位如有違法行為，勞動者可以到用人單位所在地勞動監(jiān)察或勞動爭議仲裁部門進(jìn)行投訴舉報或申訴，以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)230元

根據(jù)《大連市人民 *** 辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(大政辦發(fā)〔2016〕3號)，我市從1月1日起，中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、長海縣和各先導(dǎo)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1300元調(diào)整為1530元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13元調(diào)整為15元。

普蘭店區(qū)、瓦房店市、莊河市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1200元調(diào)整為1430元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由12元調(diào)整為14元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅為18.43%。

我市自1995年開始建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，從1995年至期間12次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高標(biāo)準(zhǔn)由1995年的220元調(diào)整到的1530元。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以直接拉動普通職工的工資收入，緩解物價上漲給生活帶來的不利影響。市人社局表示，用人單位如有違法行為，勞動者可以到用人單位所在地勞動監(jiān)察或勞動爭議仲裁部門進(jìn)行投訴舉報或申訴，以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

所謂“最低工資”是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

哪些不屬于最低工資?

最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資是實(shí)發(fā)工資嗎?

最低工資指的是實(shí)發(fā)工資。實(shí)發(fā)工資是在做了合理的扣除后，實(shí)際發(fā)到大家手里的。

用人單位不執(zhí)行可投訴

《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是 *** 強(qiáng)制性要求用人單位支付員工工資的一個最低限額，各地必須嚴(yán)格執(zhí)行。如果工資收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可以直接到所在地的勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。

大連市最底基本工資是怎么算的，加班一小時多少錢

從2007年8月1日起，大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、旅順口區(qū)、金州區(qū)、長海縣由每人每月450元調(diào)整為600元；普蘭店市、瓦房店市、莊河市由每人每月380元調(diào)整為500元。

一、制度工作時間的計算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

二、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。

月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

大連市最低工資是多少

核心提示：遼寧省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分三類地區(qū)執(zhí)行，大連市區(qū)將按照一類地區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于大連2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，以下由法律快車編輯為您介紹。

2014大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？

遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、一類地區(qū)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)13元；

2、二類地區(qū)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1050元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)9.8元；

3、三類地區(qū)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)900元；時最低工資標(biāo)準(zhǔn)8.6元。

大連市區(qū)按照一類地區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

大連最低工資

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)該剔除：加班工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼；國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

勞動法規(guī)定了勞動者的工作最低不得低于當(dāng)?shù)毓嫉淖畹凸べY，只要條款規(guī)定的工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的就合法，企業(yè)內(nèi)部另增加的考核獎金、崗位工資等，勞動法不予規(guī)定。在勞動報酬條款中，可以約定勞動者的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班加點(diǎn)工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼的數(shù)額及支付時間、支付方式等等。

一、2021年11月1日起，全市各用人單位勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為1910元，非全日制勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為19.2元。

此次調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅8.6%，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅7.9%。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列項(xiàng)目：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

拓展資料：

此次調(diào)整具有以下主要特點(diǎn)：一是在調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時，對小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整，保障了非全日制就業(yè)勞動者合法權(quán)益。二是對職工工資增長的拉動作用明顯。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，將直接拉動以最低工資標(biāo)準(zhǔn)或稍高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定勞動報酬人群的工資增長，同時提高了與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)群體的收入水平。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于大連市職工2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)和的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。