1、簽約不買社保合同違法的法律依據：簽約不買社保的行為是否違法？根據《中華人民共和國勞動合同法》，當用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費時，應當被視為違法行為，應當依法處理。

2、當事人權利義務：根據《勞動合同法》規定，用人單位應當按照有關規定為勞動者繳納社會保險費，否則用人單位將被視為違法行為，并面臨法律責任。而勞動者則有權利要求用人單位按照有關規定繳納社會保險費。

3、相關處理程序：如果發現用人單位未按照規定繳納社會保險費，勞動者可以向勞動部門或社會保險部門投訴，要求其依法處理。如果用人單位拒不按照規定繳納社會保險費，勞動部門或社會保險部門可以依法處罰用人單位，也可以責令其補繳社會保險費，以保護勞動者的權益。

4、其他補充：另外，勞動者也可以通過法律手段來維護自己的權益，例如可以到當地法院提起勞動爭議仲裁或者訴訟，以此來維護自己的權益。

5、簽約不買社保的行為是否違法？答案是肯定的。根據《中華人民共和國勞動合同法》，當用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費時，應當被視為違法行為，應當依法處理，同時勞動者也可以通過法律手段來維護自己的權益。