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本文目錄一覽

• 1、工傷保險費是多少錢
• 2、工傷保險每個月交多少錢
• 3、勞動局工傷保險賠償標準
• 4、工傷保險賠償標準?
• 5、中國社會保險個月扣六塊錢
• 6、工傷保險每月交6元是怎么算的?

工傷保險費是多少錢

1、根據《社會保險法》第三十三條、第三十五條規定，工傷保險費，由用人單位按照本單位全部職工工資總額，根據社會保險經辦機構核定的費率繳納。

2、工傷保險的繳費基數依據的是員工的工資總額，國家沒有具體規定明確的繳費標準區間，現行一般的繳納費率是百分之零點五到百分之二，實行浮動費率制，保費全額由單位支付。

3、月平均工資23000元，公司屬于三類風險，工傷保險費用=21258*0.7%=148。

工傷保險每個月交多少錢

1、一類為風險較小行業（用人單位職工工資總額0.5%）例如：證券業，銀行業，保險業等等。二類為中等風險行業（用人單位職工工資總額0%）例如：房地產業，環境管理業，娛樂業，農副食品加工業等等。

2、均為8%左右，而工傷保險的繳納比例因地區和從業行業不同，而有所不同，通常在0.2%到1%之間。所以具體繳費金額要根據個人工資和所在地區來計算。建議咨詢當地社保局或專業人士以確定具體繳費金額。

3、法律主觀：工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，基本上都是一月一交。根據規定，按照職工工資總額作為繳費基數，由于各個行業的風險系數不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到0%之間，繳納的費用也不一定。

勞動局工傷保險賠償標準

1、勞動局工傷保險賠償標準工傷保險的賠償范圍可以根據工人的傷殘程度來劃分，其傷殘程度一般劃分為一般傷害（未達到殘疾）、傷殘、死亡和下落不明這四個等次。造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。

2、住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標準為單位因公出差伙食補助標準的70%。所需交通、住宿、伙食費由單位按本單位職工出差標準報銷。

3、根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，工傷賠償包括兩部分一是治療傷病所需的費用（即醫療費、住院伙食補貼）；二是因工致殘或死亡的賠償（即傷殘津貼、一次性傷殘補助金、喪葬補助等）。

工傷保險賠償標準?

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，根據傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘本人工資24個月，二級傷殘本人工資22個月，三級傷殘本人工資20個月，四級傷殘本人工資18個月。

法律主觀：工傷保險的賠償標準是職工因工受傷所產生的醫療費、受傷職工住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費、一至四級的傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金等由工傷保險賠償。

中國社會保險個月扣六塊錢

1、養老保險：①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

2、是大病統籌的費用。 大病統籌屬于醫療保險的一部分，主要是一種社會保險。我國 *** 為了讓大病患者能夠更好地得到保障推出了大病統籌。

3、因為這是上個月少交的錢。公開資料顯示，因為這是上個月少交的錢，所以扣費46塊8。社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助。

4、哈爾濱退休的大病醫療保險每月扣6元錢每月3號扣除。根據查詢相關 *** 息，大病醫療保險是每月的三號扣費。

工傷保險每月交6元是怎么算的?

工傷，每月交6元是怎么計算的？職工個人是不需要繳納工傷保險的，只有公司繳納。

計算公式如下：職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。

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