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本文目錄
- 江川龍泉機場賠償標(biāo)準(zhǔn)?
- 2021年河南省工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)?
- 中度職業(yè)噪聲聾的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?以認(rèn)定為工傷了?
- 重慶長護險最新政策及賠付標(biāo)準(zhǔn)?
- 新農(nóng)合追補結(jié)算單是什么意思?
江川龍泉機場賠償標(biāo)準(zhǔn)?
機場征地賠償標(biāo)準(zhǔn)是農(nóng)用地,每畝地4.4萬元,地上附著物補償費,按時結(jié)算補償安置補償費分配,按照相關(guān)法律規(guī)定的規(guī)定分配,由村民會議討論決定征地拆遷,農(nóng)民祝黃印給合理賠償,其中,在城市遠(yuǎn)郊和農(nóng)村地區(qū),應(yīng)采取拆遷安置方式,重新安排宅基地建房,在城鄉(xiāng)結(jié)合,不合城中村原則上不再安排單獨宅基地建房
2021年河南省工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)?
2021年河南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
一、醫(yī)療費
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門分別會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。
3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結(jié)算費用。
4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費賠償。
二、伙食補助費
1、受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。
2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間,即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費,有多少天,再乘以當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn),就可以得出具體的伙食補助費。
三、停工留薪期工資
1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);
2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、護理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
五、一次性傷殘補助金
1、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補足差額;保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
六、傷殘津貼
保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。
七、一次性工傷醫(yī)療補助金
一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)為6―16個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。
八、一次性傷殘就業(yè)補助金
1、一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為6―56個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中五級56個月,六級46個月,七級36個月,八級26個月,九級16個月,十級6個月。
2、終止或解除勞動關(guān)系的工傷職工,距法定退休年齡5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。
中度職業(yè)噪聲聾的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?以認(rèn)定為工傷了?
一次性喪葬補助金12210元(市本級);一次性工亡補助金382180元。據(jù)介紹,為強化參保單位安全生產(chǎn)意識,規(guī)避基金風(fēng)險,我市還對參保單位出現(xiàn)重大工傷事故或工傷事故頻發(fā)的,即上年度工傷保險基金支出超出征收保費10%以上者,經(jīng)辦機構(gòu)可上調(diào)該參保單位繳費費率,但費率不得超過3%;對連續(xù)2年未發(fā)生工傷事故的,經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)下調(diào)該參保單位繳費費率,但費率不得低于0.5%。簡化結(jié)算程序據(jù)介紹,對于已參加工傷保險、醫(yī)療費用低于800元/人、工傷事故事實明確且無后遺癥的工傷傷殘人員,市工傷認(rèn)定委員會可委托當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū)、山)人力資源和社會保障局(處)初步進行工傷確認(rèn)。
重慶長護險最新政策及賠付標(biāo)準(zhǔn)?
重慶長護險的最新政策及賠付標(biāo)準(zhǔn):
一、享受條件:符合傷殘評定標(biāo)準(zhǔn),符合繳費年限。
首先要達到重慶市制定的傷殘評定標(biāo)準(zhǔn),再看職工醫(yī)保累計繳費是否達到15年(含視同繳費年限):達到15年的,從評定結(jié)論出具的次月起享受待遇;未滿15年的,補足保費(以個人身份參加醫(yī)療保險的職工長期護理保險繳費標(biāo)準(zhǔn)乘以不足年限的方式)的次月起開始享受待遇。
二。三種服務(wù)模式的自愿選擇。
在重慶市享受長期護理保險待遇的人員,可根據(jù)其殘疾狀況、護理需求和家庭情況,在三種服務(wù)模式中自愿選擇:
1.居家個人護理。享受長期護理保險待遇的人員選擇留在家中,由本人或監(jiān)護人指定的個體服務(wù)人員在委托承辦人員的管理和指導(dǎo)下,提供符合政策規(guī)定的護理服務(wù)。待遇標(biāo)準(zhǔn)為40元/天/人。
2.家庭護理。享受長期護理保險待遇的人員選擇居家養(yǎng)老,由本人或監(jiān)護人指定的長期護理機構(gòu)上門提供符合政策要求的護理服務(wù)。待遇標(biāo)準(zhǔn)為50元/天/人。
3.機構(gòu)集中護理。享受長期護理保險待遇的人員選擇入住本人或監(jiān)護人指定的長期護理機構(gòu),由長期護理機構(gòu)提供符合政策的護理服務(wù)。待遇標(biāo)準(zhǔn)為50元/天/人。
新農(nóng)合追補結(jié)算單是什么意思?
新農(nóng)合住院補償結(jié)算單是新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)或定點醫(yī)療機構(gòu)對住院病人審核結(jié)算后微機打印出的單據(jù),參合群眾憑此單據(jù)領(lǐng)取補償報銷款
村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報銷60%,每次就診處方藥費限額10元,衛(wèi)生院醫(yī)生臨時補液處方藥費限額50元。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報銷40%,每次就診各項檢查費及手術(shù)費限額50元,處方藥費限額100元。
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