其實(shí)項(xiàng)目異地房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解2023老知青補(bǔ)貼？，因此呢，今天小編就來為大家分享項(xiàng)目異地房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！

本文目錄

1. 公司搬去外地不去的員工（30年工齡）有補(bǔ)償嗎？怎樣的補(bǔ)償？
2. 上海房屋拆遷補(bǔ)償安置有哪些規(guī)定？
3. 2023老知青補(bǔ)貼？
4. 異地搬遷的房屋，是送的嗎？
5. 公司要搬遷至異地，但是不按勞動法賠償員工該怎么辦？

公司搬去外地不去的員工（30年工齡）有補(bǔ)償嗎？怎樣的補(bǔ)償？

公司搬去外地不去，勞動者不去，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作地點(diǎn)是勞動合同必備內(nèi)容，公司搬遷到外地，屬于《勞動合同法》第四十條（三）項(xiàng)所說“勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行”的情形，通過用人單位與勞動者協(xié)商，愿意去新址的，變更勞動合同，到新地方繼續(xù)履行合同；不愿意到新址去的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知或者額外支付一個(gè)月工資解除勞動合同。

因此解除合同，按《勞動合同法》第四十六條（三）項(xiàng)和第四十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最高支付那些12年。先勞動者本單位工作年限30年，享有12個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

上海房屋拆遷補(bǔ)償安置有哪些規(guī)定？

關(guān)注頭條號德凱趙律師2000，如有疑問可以私信聯(lián)系

你好，上海房屋拆遷補(bǔ)償除了全國通用的《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》外，2011年10月19日公布實(shí)施的《上海市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償實(shí)施細(xì)則》也是拆遷中的重要法律依據(jù)。其中對拆遷補(bǔ)償?shù)恼魇罩黧w、補(bǔ)償原則、法律責(zé)任做了相應(yīng)的規(guī)定。

當(dāng)您的拆遷補(bǔ)償不合理時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)考慮拆遷程序是否合法，只有程序合法才能保證我們獲得合理的補(bǔ)償。

2023老知青補(bǔ)貼？

不知道您是哪里的，上海這邊2023年補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是：每月有230元、280元、280元十150元、最后一個(gè)檔次是每月工資不到2000元可補(bǔ)貼500元。另外節(jié)日補(bǔ)貼每年1000元。

上海外地知青回滬人員退休補(bǔ)貼

1、月養(yǎng)老待遇在3200元及以下的，每人每月生活補(bǔ)助250元月養(yǎng)老待遇在3200元以上的，每人每月生活補(bǔ)助200元。

2、節(jié)日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，即“春節(jié)”節(jié)日補(bǔ)助每人每次600元“勞動節(jié)”、“國慶節(jié)”節(jié)日補(bǔ)助每人每次200元。享受以上待遇需要符合三個(gè)條件：一是原本市常住戶口，由本市動員分配支援外地建設(shè)二是按照國家有關(guān)政策規(guī)定，在外地辦理退休手續(xù)，享受外地社會保險(xiǎn)待遇三是經(jīng)本市公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報(bào)入本市常住戶口(或按規(guī)定已領(lǐng)取“上海市長期居住證”)。

異地搬遷的房屋，是送的嗎？

首先肯定的回答不是送的。以云岡區(qū)沉煤沉陷區(qū)搬遷為例：

一是你必須有房，沒房不列入搬遷范圍。二是房屋高度為2m，低于2m不列入房屋安置面積。三是父子生活在同一院落，可按2戶或3戶登記安置房屋。四是每戶安置面積60平米，每平米2O0元，超過60平方米，每平米按2014元計(jì)算。四是原有房屋價(jià)格每平米2OO元。并按房屋的完好程度分四檔，最高20O元每平米，最低5O元每平米。五是同一院落的2戶人家可合并成1戶，安置面積12O平米。六是有房子但不是本村村民，在60平米的安置范圍內(nèi)按6O0元/平米計(jì)算，超過安置面積按2014元/平米計(jì)算。七是達(dá)到法定結(jié)婚年齡沒有結(jié)婚的可多安置10平米，按2O0元/平米計(jì)算。具體的安置方案復(fù)雜的多，比如你在村里有房，市里有房，就不給你安置房，還有如果一方是城市戶口，有福利性分房也不給分安置房等等。

為了便于題主理解，我舉幾個(gè)簡單的例子說明一下：

張三房屋面積10O平米，安置房面積60平米。1OO平米一60平米二40平米。剩余4O平方米Ⅹ20O元二8OOO元。也就是說你住一套6O平米的房， *** 再給你8OO0元。

李四房屋面積1OO平米，安置房面積70平米，有IO平米超過安置面積，就是10×2014元二2O140元，原房屋剩余面積3O平米X2OO元二6OO0元。2O14O元一6OOO元二14140元你自己掏錢。

王五房屋面積100平米，安置房面積80平米。但有一達(dá)到法定結(jié)婚青年，在6O平米安置房面積上再加1O平米。也就是說這70平米按每平米2O0元計(jì)算。還有1O平米按2014元/平米計(jì)算，你房子原面積還剩20平米X2OO元=4O0O元。即1OⅩ2014=2O140元一4OO0元=1614O元是你再交的房錢。

好了，但愿我的回答給你些許幫助。

公司要搬遷至異地，但是不按勞動法賠償員工該怎么辦？

去當(dāng)?shù)貏趧涌偛闷鹪V，雖然工廠搬走了，但工廠注冊資金要到三年以后才注銷的，也就是說工廠在開廠的時(shí)候不是要去工商部門辦營業(yè)執(zhí)照，許可證等等一切手續(xù)，工廠需要押金注冊的，所以這個(gè)押金工廠搬走比須在三年以后才退的，

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的項(xiàng)目異地房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和2023老知青補(bǔ)貼？問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！