本篇文章給大家談談對未中標人補償及補償標準，以及公司沒中標員工怎么辦？對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 工程設計招標中，對達到招標文件規定要求的未中標方案，是否應給予經濟補償？
2. 公司沒中標員工怎么辦？
3. 中標后不簽合同違約金多少？

工程設計招標中，對達到招標文件規定要求的未中標方案，是否應給予經濟補償？

建設部發布的《建設工程設汁招標投標管理辦法》規定：對達到招標文件規定要求的未中標方案，公開招標的，招標人應當在招標公告中明確是否給予未中標單位經濟補償及補償金額；邀請招標的，應當給予未中標單位經濟補償，補償金額應當在招標邀請書中明確。

招標人、中標人使用未中標方案的，應當征得提交方案的招標人同意并付給使用費。

公司沒中標員工怎么辦？

公司沒中標如果員工變更勞動關系了，需要對解除勞動關系行為進行補償。建議和員工協商，簽訂離職協議或者簽訂勞動合同變更協議。

中標后不簽合同違約金多少？

中標后不簽合同違約金就是投標保證金的數額。

中標后不簽定合同，就會被視為放棄中標。招標人可以視中標人為虛假投標，沒收中標人的投標保證金。投標保證金的作用就相對于合同要約過程中違約金。它的主要作用就是，賠償招標人因投標人的無效投標，給招標人造成的損失。

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