本篇文章給大家談?wù)劷煌ㄊ鹿收J定書工傷，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、交通事故證明認定工傷
• 2、交通事故可以認定工傷嗎
• 3、交通事故責(zé)任如何認定工傷

交通事故證明認定工傷

關(guān)于 交通事故 證明認定 工傷 如下： 　我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工 工傷保險 試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，其范圍為： 1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。 2.經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。 3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成 職業(yè)病 的。 4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。 6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。 7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。 8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他 意外事故 造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。 9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。（上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。） 11.法律、 法規(guī) 規(guī)定的其他情形。 申請流程 1. 工傷認定 申請主體 ⑴用人單位申請工傷認定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認定，此系其法定義務(wù)。 ⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據(jù)此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權(quán)利而非義務(wù)。同時，法律授權(quán)工會組織也享有工傷認定申請權(quán)，以維護受傷害職工的合法權(quán)益。 2.工傷認定 管轄 ⑴ 社會保險 行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 ⑵依規(guī)定應(yīng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。 3.認定申請時限 ⑴用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內(nèi)，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。 ⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。 4.工傷認定材料提交 ⑴填寫由人力資源和社會保障部部統(tǒng)一制定的《 工傷認定申請表 》 ⑵ 勞動合同 文本復(fù)印件或其他建立 勞動關(guān)系 的有效證明 ⑶醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

交通事故可以認定工傷嗎

法律分析：交通事故受傷能認定工傷。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的能認定為工傷。在工作中，因工作原因受傷的，也能認定為工傷。交通事故認定工傷需要職工必須是在上下班的規(guī)定時間、必經(jīng)線路因機動車而引起的道路交通事故，同時職工本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任。

交通事故責(zé)任認定流程：

1、交通事故發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即撥打報警電話，請交警到達現(xiàn)場。

2、交警到達現(xiàn)場后進行現(xiàn)場處置、現(xiàn)場調(diào)查，如果肇事者逃逸的，未查獲者，自查獲之日起10日內(nèi)，由公安機關(guān)出具交通事故責(zé)任認定書獲的，由當(dāng)事人書面申請，10日內(nèi)由公安機關(guān)出具交通事故責(zé)任認定書。

3、交警到達現(xiàn)場后進行現(xiàn)場處置、現(xiàn)場調(diào)查，如果肇事者未逃逸的，不需要檢驗、鑒定的，10日內(nèi)由公安機關(guān)出具交通事故責(zé)任認定書。需要鑒定的，現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起3日內(nèi)檢驗、鑒定，檢驗、鑒定應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)完成，檢驗、鑒定超過時限的，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)上一級公安機關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)，且最長不超過60日。由交通管理部門將結(jié)論交給當(dāng)事人。

4、當(dāng)事人對交通管理部門的結(jié)論服從的，由公安機關(guān)出具交通事故責(zé)任認定書。當(dāng)事人不服從交通管理部門的結(jié)論的，3日內(nèi)申請重新鑒定，由公安機關(guān)出具交通事故責(zé)任認定書，如果當(dāng)事人還不服，則3日內(nèi)申請復(fù)核，上一級公安交通管理機關(guān)要么維持原決定，要么責(zé)令重新調(diào)查、認定，由原辦案單位在10日內(nèi)出具新認定書。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

交通事故責(zé)任如何認定工傷

交通事故責(zé)任認定工傷的有：

1、上下班途中，發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故。根據(jù)交通部門出具的《道路交通事故責(zé)任認定書》劃分的責(zé)任確定，交通事故中負擔(dān)同等責(zé)任的也可以認定工傷。

2、工作時間，在工作途中發(fā)生的交通事故。凡是受到單位指派外出辦事，在辦事路途中，遇到交通事故的，不管是不是本人主要責(zé)任的交通事故，均可以認定工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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