本篇文章給大家談?wù)?017年賠償金納稅標(biāo)準(zhǔn)，以及2017年賠償金納稅標(biāo)準(zhǔn)是什么對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、賠償金要交稅嗎
• 2、補(bǔ)償金稅收繳納標(biāo)準(zhǔn)
• 3、收取賠償款如何納稅
• 4、企業(yè)裁員賠償金如何扣稅
• 5、辭退賠償金2萬要交多少個(gè)稅

賠償金要交稅嗎

賠償金要交稅。勞動者所獲得的賠償金應(yīng)當(dāng)按規(guī)定計(jì)入其綜合所得中，用該年度的應(yīng)納稅所得額去適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率，計(jì)算出的金額就是勞動者在該項(xiàng)收入中所要繳納的個(gè)稅。

賠償金要交稅。根據(jù)規(guī)定，勞動者所獲得的賠償金，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定計(jì)入其綜合所得中，該年度的應(yīng)納稅所得額適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率，所計(jì)算出的金額，即勞動者在該項(xiàng)收入中所要繳納的個(gè)稅。

對于勞動仲裁的賠償金需要進(jìn)交稅，并由用人單位進(jìn)行代扣代繳，才能符合法律的規(guī)定。

賠償金要交稅。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定可以知道，勞動者所獲得的賠償金應(yīng)當(dāng)按規(guī)定計(jì)入其綜合所得中，用該年度的應(yīng)納稅所得額去適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率，計(jì)算出的金額就是勞動者在該項(xiàng)收入中所要繳納的個(gè)稅。

補(bǔ)償金稅收繳納標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析：對于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不超過本地上年度職工平均工資三倍以內(nèi)的部分，可以免征個(gè)人所得稅，如果是超過的部分，則要計(jì)征個(gè)人所得稅。

2、法律主觀：補(bǔ)償金一般是需要交個(gè)人所得稅的。勞動者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的，勞動者需要繳納個(gè)人所得稅。

3、職工一次性補(bǔ)償金繳納個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家相關(guān)稅收政策規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)繳納個(gè)人所得稅，具體標(biāo)準(zhǔn)取決于一次性補(bǔ)償金金額和當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定。

4、離職后得到的補(bǔ)償金稅款的計(jì)算辦法：個(gè)人所得稅為個(gè)人的應(yīng)納稅所得額乘以百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。其中的應(yīng)納稅所得額為補(bǔ)償金的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除等扣除后的余額。

5、對個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。

6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金扣稅標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)。

收取賠償款如何納稅

1、賠償金要交稅。勞動者所獲得的賠償金應(yīng)當(dāng)按規(guī)定計(jì)入其綜合所得中，用該年度的應(yīng)納稅所得額去適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率，計(jì)算出的金額就是勞動者在該項(xiàng)收入中所要繳納的個(gè)稅。

2、企業(yè)收到的國家給付的賠償款是不需要繳納稅款的。

3、法律主觀：法院判的賠償款不一定要交稅。如果是國家賠償，對當(dāng)事人取得的國家賠償金，法律規(guī)定不用繳納任何稅款，相應(yīng)在企業(yè)所得稅上應(yīng)當(dāng)一律作為免稅收入。

4、其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

5、根據(jù)我國法律規(guī)定公民取得收入的，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅，因此，勞動者取得的一次性解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金是需要繳納個(gè)人所得稅的。

企業(yè)裁員賠償金如何扣稅

法律主觀：公司裁員賠償金需要扣稅嗎裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，達(dá)到法定征稅標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。用人單位裁員應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

法律主觀：公司辭退員工的賠償金不一定要納稅。

法律主觀：辭退補(bǔ)償款要交個(gè)稅，但其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

法律主觀：員工獲得 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 是需要扣稅的，但員工被企業(yè)裁減之后經(jīng)濟(jì)上將更為困難。

裁員的賠償需要扣稅么 裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，達(dá)到法定征稅標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。 用人單位裁員應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

法律主觀：公司辭退員工的補(bǔ)償金如果達(dá)到征稅的起點(diǎn)數(shù)額的，需要交納個(gè)稅。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)列入個(gè)人所得中的工資、薪金，并依法按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來計(jì)算所需繳納的稅款。

辭退賠償金2萬要交多少個(gè)稅

法律主觀：辭退的賠償金如果達(dá)到納稅的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的用交稅。該賠償金應(yīng)當(dāng)計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得，如果超過納稅的起點(diǎn)數(shù)額的，要按照百分之三至四十五的超額累進(jìn)稅率來繳納個(gè)人所得稅。

法律主觀：辭退補(bǔ)償金要交個(gè)稅，個(gè)人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

如果工資范圍在6萬至5萬元之間，其中5萬元，適用的個(gè)人所得稅稅率為35%；工資幅度在85000元以上的，適用的個(gè)人所得稅稅率為45%。

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