本文目錄一覽

• 1、承德10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、承德市人力資源和社會保障局電話是多少
• 3、米某工傷保險待遇糾紛
• 4、右手大拇指因為工傷鑒定傷殘9級,公司應怎樣賠償???
• 5、承德9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 6、承德2級工傷傷殘賠償標準與計算方法

承德10級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、法律分析：承德市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金承德找工傷律師咨詢，十級傷殘為八個月承德找工傷律師咨詢的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為四個月承德找工傷律師咨詢的本人工資；其他費用根據實際確定。

2、一次性工傷醫療補助金的基準標準為：十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：十級級5萬元。一次性傷殘補助金未明確。

3、一次性傷殘補助金：九級傷殘=本人工資×9個月醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用：職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

4、承德市二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

5、承德市勞動能力鑒定委員會作出承德市勞鑒委初次鑒定書，鑒定米某為工傷十級傷殘，停工留薪期為4個月。盡管米某已經做完了勞動能力鑒定，但派遣公司相關負責人告知米某，最多能給付米某6萬元整，米某一家無法接受這個補償數額，米某在多次與派遣公司溝通無果，關于工傷補償法律程序方面。

6、f）雙上肢長度相差10cm以上；g）雙下肢長度相差4cm以上；h）四肢長骨一骺板以上粉碎性骨折；i）一肢喪失功能25%以上。

承德市人力資源和社會保障局電話是多少

在東大街7號，人力資源和社會保障局的工作人員會熱情接待每一位來訪者，提供專業的咨詢和服務。如果您有意向咨詢相關事宜，不妨撥打電話03142029842，預約一個合適的時間，與專業人士面對面交流。相信通過他們的幫助，您可以更好地了解和享受公共服務帶來的便利。

承德市人力資源和社會保障局地址：承德市都統府大街7號郵編：067000 人力資源和社會保障電話咨詢服務12333 在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。

本人持有效身份證原件和復印件至區人社局510室報名。報名截止時間：2023年2月16日 以上崗位采取公開報名、面試、擇優錄取。

保險小編幫您解更多疑問可在線答疑。承德是河北省省轄市，辦理社保卡需要在當地社保中心進行辦理，現在的名稱為人力資源和社會保障局。承德市人力資源和社會保障局地址：都統府大街10號。

該部門的服務窗口通常在工作日開放，建議您提前了解開放時間，以免白跑一趟。辦理檔案存放業務時，請準備好身份證明、學歷證明等相關材料，以確保流程順利進行。此外，為了減少等待時間，您可以嘗試提前在線預約，或者通過電話咨詢相關事項。

目前，河北省人力資源和社會保障廳已調整完成失業補助金申領系統。失業人員可以通過“河北人社”應用程序進行在線申領。

米某工傷保險待遇糾紛

1、米某工傷保險待遇糾紛 案情簡介 米某到某勞務派遣有限責任公司上班，后被派遣到某建設集團股份有限公司從事力工工作。

2、北京中倫（武漢）律師事務所秦大海律師解本案為船員勞動合同糾紛。根據相關法律規定，勞動合同糾紛案件應由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會行使管轄權，該法律關系的確認不涉及上船服務，與船舶優先權無關，非海事法院專屬管轄。

3、為了解決雙方的勞動糾紛，雙方經友好協商，達成協議如下： 甲方一次性支付給乙方工傷待遇賠償金4000元。

4、一般保險費是根據施工人數或建筑面積或工程總造價三者選一來計算。

右手大拇指因為工傷鑒定傷殘9級,公司應怎樣賠償???

如果單位有交社保承德找工傷律師咨詢，則大部分補償由社保基金賠付承德找工傷律師咨詢，否則就全部由用人單位支付。

具體來說，九級傷殘承德找工傷律師咨詢的補償標準為本人九個月的工資，而十級傷殘的補償標準為本人七個月的工資。這里的工資是指員工本人的平均月繳費工資。值得注意的是，這些補償是基于解除勞動合同后的計算。此外，在解除勞動合同后，傷殘員工還可能獲得兩個一次性補助金，但具體數額因省份不同而有所差異。

二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為承德找工傷律師咨詢：九級傷殘為9個月的本人工資承德找工傷律師咨詢；。（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

承德9級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、承德市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為八個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

2、一次性傷殘補助金：九級傷殘=本人工資×9個月醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用：職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

3、一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資 （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

4、承德市二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

5、人體損傷殘疾程度鑒定標準【鑒定標準】人體損傷殘疾程度鑒定標準（試行）（2005）【適用范圍】人民法院審理刑事、民事和行政案件中涉及的人體損傷殘疾程度的鑒定。9九級殘疾1單肢癱（肌力4級）。2顱蓋骨缺損25cm2以上。3輕度外傷性癲癇。4腦組織疻發切除術。5顱內異物經手術治療。

承德2級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、承德市二級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X25個月；傷殘津貼為本人工資的85%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

2、傷殘包括：⑴醫療費：⑵住院伙食補助費：⑶護理費：⑷一次性傷殘補助金：工資×法定月份數；⑸一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數；⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼。⑺停工留薪期工資：治療時間×勞動者受傷前12個月平均工資；⑻后續治療費等。

3、法律分析：承德市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為八個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為四個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

4、【鑒定標準】人體損傷殘疾程度鑒定標準（試行）（2005）【適用范圍】人民法院審理刑事、民事和行政案件中涉及的人體損傷殘疾程度的鑒定。9九級殘疾1單肢癱（肌力4級）。2顱蓋骨缺損25cm2以上。3輕度外傷性癲癇。4腦組織疻發切除術。5顱內異物經手術治療。6滑車神經、三叉神經、外展神經麻痹。

5、一次性傷殘補助金：九級傷殘=本人工資×9個月醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用：職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

6、賠償本人九個月工資。一次性傷殘再就業金：賠償本人四個月工資。一次性醫療補助金：賠償本人二個月工資。而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的七級傷殘賠付標準：一次性工傷醫療補助金的基準標準為：十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：十級級5萬元。一次性傷殘補助金未明確。