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什么叫公司改制
1、法律分析：公司改制是指依法改變公司原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等，使其在客觀上適應公司發展新的需要的過程。公司改制可分為整體改制和部分改制。另外，公司制企業、合伙企業、個人獨資企業是原有企業改制的主要形式。
2、法律分析：改制也指企業所有制的改變。通常我們所提到的企業改制是指國有企業的改制，但廣義上也包括其他性質企業的改制，比如集體企業的改制、股份合作制企業的改制、中外合作.企業的改制等等，甚至更多類型的非企業單位，比如事業單位改制，也被統稱為企業改制。
3、法律分析：公司改制是指依法改變公司原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等，使其在客觀上適應公司發展新的需要的過程。公司改制可分為整體改制和部分改制。
4、法律分析：公司改制是是有原來的組織結構或經濟性質的企業改為符合公司法規定的公司制企業。
5、法律分析：公司化改制是指改制企業通過合同安排、募集等行為變更為有限責任公司、股份有限公司、有限責任公司中還包括國有獨資公司。法律依據：《中華人民共和國公司法》第九十九條 有限責任公司依法經批準變更為股份有限公司時，折合的股份總額應當相等于公司凈資產額。
6、法律分析：改制也指企業所有制的改變：國有企業的改制方案應由職工大會或職工代表大會同意；重要的國有獨資企業的改制必需要國有資產管理機構審核，并報本級 *** 批準。重要的國有獨資企業按照國務院的規定確定。法律依據：《中華人民共和國公司法》第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。
集體企業改制適用什么法律規定
1、整體改制特別適合中、小型企業改制。部分改制部分改制是企業以部分資產進行重組，通過吸收其他股東的投資或轉讓部分股權設立新的企業，原企業繼續保留。部分改制比較適合于大型企業的改制，尤其是設立股份有限公司時多采用部分改制的方式。企業改制一般有內啟動、外啟動和內外啟動相結合等方式。
2、法律分析：集體企業改制時，應當在清產核資的基礎上，按照“誰投資歸誰所有，誰投資誰收益”的原則，劃分歸屬，界定產權。 根據這一原則，可依據下列辦法進行： 凡是國家投資及其投資收益形成的所有者權益，其產權歸國所有。
3、改制企業可用企業凈資產支付解除職工勞動關系的經濟補償金等，并按規定程序沖減凈資產。 （3）改制企業的凈資產可參照國企有關政策規定進行各項支付和預留，剩余部分可向改制企業的員工分配。
4、中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例。《關于國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富余人員的實施辦法》（國經貿企改[2002]859號文件）。中華人民共和國民法典。
企業改制律師費用是如何規定的
1、但是企業改制則不同，在企業改制過程中，律師事務所是典型的中介機構，它是依照法律規定和行業規范來提供服務，服務的內容和成果不完全受制于當事人，而是具有獨立的地位，履行的是法律審查的職 責。我們不能完全按照當事人的意志去出具律師的法律審查意見。
2、一般收費標準如下： （1）對于私人、小型企業及法律事務較少的企業，常年法律顧問費為每年1萬元——3萬元人民幣，具體數額雙方協商確定。 服務內容為解答法律咨詢，起草、審查、修改合同和協議、出具法律意見書及律師函，為訴訟、仲裁案件提供法律咨詢等。
3、公司清算的律師費是如何收取的？（一）不涉及財產關系的：800元~10000元/件；（二）涉及財產關系的：每件基礎服務費1000~2000元。爭議財產標的額超過1萬元的，按下列比例分段累進計算。
4、第三條實行市場調節價的律師服務收費可以根據不同的服務內容和服務對象，采取按標的額比例收費、計件收費、計時收費、期間收費、風險收費等方式。
5、對于證券業務、投融資、并購重組、企業改制等其他非訴訟業務。
6、是看當事人的承受能力，條件好的可以就上限，困難的可以就下限，符合法律援助條件（參照法律援人助條例規定的條件與標準）的還可以免費法律援助。
如何充分發揮律師在國有企業改制中的作用
依法處置改制企業占有的國有資產，確保企業改制過程中國有資產不人為流失。經辦律師將協調好其他中介機構作好財務審計、資產評估、產權交易等工作，在盡職調查的基礎上并依法對改制單位的產權界定、國有資產處置出具相關的法律意見書。
律師可以幫助企業預測、預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣利弊，以企業利益最大化為出發點，在法律風險產生之前或萌芽狀態，進行有效地識別、規避和化解，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業穩健、快速地發展。
企業法律顧問通過具體承辦改制重組、招標投標、商務談判、合同管理、知識產權保護、工商登記及訴訟、仲裁等方面的法律事務，把企業法律顧問的作用真正融入到企業管理當中去，從而杜絕了一些違反國家法律法規，違反財經紀律的現象發生，促進企業依法決策，依法經營管理，依法維護合法權益，有效的避免企業因法律意識不強而遭受經濟損失。
筆者接受委托后，首先與企業的董事會和總經理面對面的溝通，以期用循序漸進的方式，通過長期的、不間斷的法律意識滲透，將其國家干部的思想蠶變成企業老板的經營理念。當然，這要求律師應經常的、不定時的到企業去。徹底改變那種“有事就去，沒事不去”的消防式服務。
如有的 *** 制定了關于減免稅收的政策，往往會在執行中遇到法律障礙；再如土地問題， *** 雖然規定了改制企業可以暫時保持原有的劃撥使用，但是律師應當 充分告知暫時保持劃撥對規范運營的法律影響。
從實踐角度來看，律師擔任企業法律顧問的工作及其作用體現在以下幾個方面：對企業內部運行機制的健全。一個企業要合理的運作，正常地發展，就要有一系列的健全的運營機制，企業的管理者可能是經營方面的專家，所以對于獎勵機制等很在行，但對于內部的風險防范可能就不那么在行了。
關于企業改革律師咨詢和律所公司化改革的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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