今天給各位分享脛骨粉碎性骨折工傷幾級傷殘的知識，其中也會對脛骨粉碎性骨折可以評殘嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、脛骨平臺粉碎性骨折工傷能幾級
• 2、粉碎性骨折是幾級傷殘?
• 3、員工脛腓骨粉碎性骨折工傷幾級傷殘等級?

脛骨平臺粉碎性骨折工傷能幾級

1、脛骨平臺 粉碎性骨折 是幾級傷殘，要看具體情況，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，可定為七級至八級傷殘。最后以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。 2、根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，脛腓骨骨折有內(nèi)固定的，可定為九級傷殘，沒有內(nèi)固定的，可定為十級傷殘。具體的結(jié)果要根據(jù) 勞動能力鑒定 委員會的鑒定結(jié)論確定。 3、根據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認(rèn)定申請 。

粉碎性骨折是幾級傷殘?

小腿粉碎性骨折屬于幾級傷殘

如果你是在工傷中受傷，可以鑒定為九級傷殘，享受本人九個月的工資補(bǔ)償。

如果你是在交通中受到了事故損傷，可以鑒定為二級傷殘，享受傷殘補(bǔ)助。

如果是人身損傷，則可以鑒定為八級傷殘。

粉碎性骨折屬于幾級傷殘？

1級肢體損傷致： a) 三肢以上缺失(上肢在腕關(guān)節(jié)以上,下肢在踝關(guān)節(jié)以上); b) 二肢缺失（上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上），另一肢喪失功能50%以上 c) 二肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），第三肢完全喪失功能; d) 一肢缺失（上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），第二肢完全喪失功能，第三肢喪失功能50%以上； e) 一肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），另二肢完全喪失功能； f) 三肢完全喪失功能。 2級肢體損傷致： a) 二肢缺失(上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上); b) 一肢缺失（上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上），另一肢完全喪失功能； c) 二肢以上完全喪失功能。 3級肢體損傷致： a) 二肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上）； b) 一肢缺失（上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上），另一肢喪失功能50%以上； c) 一肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），另一肢完全喪失功能； d) 一肢完全喪失功能，另一喪失功能50%以上。 4級肢體損傷致雙手完全缺失或喪失功能. 5級肢體損傷致： a） 雙手缺失（或喪失功能）90％以上； b） 一肢缺失（上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上）； c） 一肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），另一肢喪失功能50%以上； d） 一肢完全喪失功能。 6級肢體損傷致： a） 雙手缺失（或喪失功能）70％以上； b） 雙足跗跖關(guān)節(jié)以上缺失； c） 一肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上）。 我就不列舉了，你該看到關(guān)于左腿的和左臂的情況了，至于脊椎還要看你的功能情況，是否癱瘓等

粉碎性骨折構(gòu)成幾級傷殘 40分

1.根據(jù)你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了

2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

4.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T！

粉碎性骨折是幾級傷殘鑒定

《道路交通事故傷殘鑒定》沒有直接對四肢骨折的條款，只有四肢關(guān)節(jié)活動的條款， 股骨骨折不一定導(dǎo)致較重的關(guān)節(jié)功能障礙，所以不一定能構(gòu)成十級傷殘， 但大部分的法醫(yī)會依據(jù)骨折內(nèi)固定術(shù)后，負(fù)重功能受限，日常活動能力輕度受限，放寬評十級傷殘。

腳后跟粉碎性骨折屬于幾級傷殘

評殘是對疾病預(yù)后的評價，就是你全部治療完后，你還有什么后遺癥或是影響及損失，打比方你都是一個胸椎骨折，但是如果是伴隨有神經(jīng)損傷或是你有神經(jīng)的損傷，那你的評殘就多幾個等級，還有和部位有關(guān)，比如我們都是手指缺失，但是拇指就和那四個手指加起的殘疾數(shù)還高，結(jié)合你的情況，有幾個對你評殘有關(guān)系，第一是部位，幾個，壓縮是多少，有沒有神經(jīng)損傷，有沒有手術(shù)（這兩個很重要）根據(jù)我們最近評殘的經(jīng)驗，還有就是現(xiàn)在的愈合怎樣

如果這都不懂，最簡單的方式是和你的醫(yī)生拿一個疾病證明，住院病歷，門診病歷和片到1 勞動局評殘的機(jī)構(gòu)或2 律師所，（你可以問一下當(dāng)?shù)氐膭趧泳只蚴蔷炀郑?，然后問一下他們你的殘大概有多少（這要收費），接著你可以問一下他們每個殘都有相應(yīng)的賠款，一般有10個等級，1等級最大

大腿粉碎性骨折能評幾級傷殘

根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，四肢長骨粉碎性骨折或者兩處以上骨折構(gòu)成輕傷一級，《交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》四肢長骨一骺板以上粉碎性骨折構(gòu)成九級傷殘。

粉碎性骨折是幾級傷殘

如果接好，那么應(yīng)該不會評上傷殘等級

小腿粉碎性骨折屬于幾級傷殘

看你是脛骨骨折。。還是腓骨骨折。。。腓骨骨折可能會評不傷

脛骨多段骨折可以評上九級

右手粉碎性骨折是幾級傷殘？？

員工工傷存在粉碎性骨折，如果存在內(nèi)固定可初步判定為九級傷殘，如果無內(nèi)固定可初步判定為十級傷殘，具體結(jié)果需要根據(jù)勞動能力鑒定進(jìn)行判定。 依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 九級標(biāo)準(zhǔn)：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者； 十級標(biāo)準(zhǔn)：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙； 工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計算。 法規(guī)：《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：　 （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定

員工脛腓骨粉碎性骨折工傷幾級傷殘等級?

1.根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，脛腓骨骨折有內(nèi)固定的，可定為九級傷殘，沒有內(nèi)固定的，可定為十級傷殘。具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;4.根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動能力鑒定為9-10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);(4)住院期間伙食補(bǔ)助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;(5)工傷賠償：1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。2)如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。??相關(guān)法條：一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后;5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。最輕也已經(jīng)在十級的等級范圍之內(nèi)，所以勞動者有合法的理由向單位申請工傷賠償，如果單位已經(jīng)為勞動者買了保險的就可以讓保險公司賠付相應(yīng)的損失。

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