本篇文章給大家談談住房公積金標準，以及住房公積金標準有幾檔對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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住房公積金標準有幾檔
公積金沒有檔次之分。根據規定，住房公積金并沒有檔次之分，只有繳存基數與繳費比例的區別。單位和個人會根據職工的基本薪資，分別繳納50%的公積金額度，繳存的比例是基本工資的5%至12%。
住房公積金并沒有檔次之分，只有繳存基數與繳費比例的區別。單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為5％，上限各為12％，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。
公積金繳納比例有兩個檔次。分別是按照5％的比例繳納公積金，或是按照12％的比例繳納公積金。其中單位和個人繳納比例是相同，要選12％公積金繳納比例的話，企業和個人的比例都是12％。
公積金比例有兩檔。公積金分別是按照5%的比例繳納公積金，或是按照12%的比例繳納公積金。其中單位和個人繳納比例是相同，要選12%公積金繳納比例的話，企業和個人的比例都是12%。
公積金繳費比例范圍為5%-12%，公積金繳存單位和繳存個人可以自由選擇繳費比例，通常單位和個人繳存比例相同，繳存比例越高，住房公積金繳費就越高，每月劃入到個人住房公積金賬戶的金額就越多。
住房公積金按照什么標準繳納
1、住房公積金并沒有檔次之分，只有繳存基數與繳費比例的區別：繳費基數是每年住房公積金根據當地的社平工資發布的額度；繳存比例為5%-12%，單位及個人自行選擇的比例上繳的。
2、住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，住房公積金繳納標準具體如下：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
3、住房公積金繳存比例是多少住房公積金繳存比例最高9000最低240。按照國家相關法律規定，國家機關職工繳存的公積金比例，有嚴格規定，其實并不算離譜。比如說，一位中部省份的廳局級干部，一個月的公積金是3000元。
4、交公積金最低標準一般為城市最低工資基數，但各地規定標準不一致。例如沈陽市住房公積金管理中心按照規定，職工的住房公積金繳存基數最低不得低于上一年度最低工資標準。
5、住房公積金繳費標準如下：單位及職工個人住房公積金繳存比例仍按照原規定執行。
6、單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。
住房公積金繳納標準比例
1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。以天津住房公積金年度為例：企業可在5%-12%之間自主確定繳存比例。
2、住房公積金的繳存比例從5%到12%不等，住房公積金的繳存比例簡單來說，就是公積金個人繳存系數，公積金繳存比例最低不能少于員工公積金繳存基數的5%，最高不能超過員工公積金繳存基數的12%。
3、住房公積金 的繳存比例是5%到12%，也就是說不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年滿一年的老員工，公積金繳存的基數是職工本人上年度的月平均工資。
住房公積金最低標準是多少錢
1、住房公積金的繳納最低標準為240元，而最高的則可以達到9000元。由于每位職工的工資收入與住房公積金繳納比例不同，因此實際需要繳納的公積金金額則不盡相同。
2、公積金最低標準個人交88元，單位的繳款金額也是88元。因為用人單位住房公積金的繳款金額的計算方式和個人繳納的方式是一樣的。它和工資基數和應繳系數都有關系，工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。
3、單位新調入的職工，應從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例；武漢市中心城區在崗職工的住房公積金最低計繳基數不得低于1100元，新城區不得低于900元。
4、職工公積金最低標準即為上年度平均工資的5%，繳費基數不得低于當地最低工資水平。原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標準由各地根據實際情況確定。
5、繳納住房公積金最低不應低于職工工資的5%，最高不應超過10%。區間內，單位可以自主確定繳納的比例，繳費時單位和個人相等，即單位繳納12%，個人也要繳12%。
6、住房公積金最低標準是職工上一年度月平均工資的5%。
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