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本文目錄一覽
- 1、工傷生育保險怎么取消
- 2、怎么取消工傷保險
- 3、入了工傷保險怎么取消
工傷生育保險怎么取消
1、工傷保險是按月計算的,也就是說,當(dāng)您不在那里工作之后,它就自動停掉了。
2、單位替?zhèn)€人交的工傷保險,是對職工在工作中發(fā)生意外能得到保險賠償?shù)模瑔挝粡拈_始替?zhèn)€人交后,只要人不離開單位,單位是不會取消工傷保險的,如果離開單位后,個人不可以買工傷保險的,因?yàn)閭€人不在單位工作了,不存在工傷了。
3、不可以。現(xiàn)在的社保都是捆綁在一起的,所謂的五險是指:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。在繳納社保費(fèi)用的時候,是一起捆綁繳納的。
怎么取消工傷保險
工傷保險是不可以取消的。如果單位已經(jīng)為勞動者繳納了工傷保險,該保險登記不能取消,社保費(fèi)用也不能取出。但是如果勞動者失業(yè)的,則工傷保險會中斷。
不可以取消工傷保險。具體如下:工傷保險是社會保險之一,依法參加工傷保險是法律強(qiáng)制性規(guī)定,不以勞動者本人或者用人單位意志改變,只要勞動關(guān)系存在,必須依法參加工傷保險。
法律分析:自已結(jié)束勞動關(guān)系才可以取消工傷保險。工傷保險是社會保險中的一種,依照法律參加工傷保險是法律的強(qiáng)制性的規(guī)定,不會以職工本人或者是所在單位的意志改變,只要是勞動關(guān)系存在,就必須依照法律參加工傷保險。
入了工傷保險怎么取消
不可以取消工傷保險。具體如下:工傷保險是社會保險之一,依法參加工傷保險是法律強(qiáng)制性規(guī)定,不以勞動者本人或者用人單位意志改變,只要勞動關(guān)系存在,必須依法參加工傷保險。
法律主觀:工傷保險是不能退的。該保險是由用人單位為其職工繳納的,職工本人不需要繳納。如果職工符合享受工傷保險待遇的條件,可以依法提出工傷索賠的申請,但是已經(jīng)繳納的費(fèi)用是不能退的。
工傷保險是不可以取消的。如果單位已經(jīng)為勞動者繳納了工傷保險,該保險登記不能取消,社保費(fèi)用也不能取出。但是如果勞動者失業(yè)的,則工傷保險會中斷。
法律分析:直接要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移,或者停止繳納社保即可。根據(jù)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
法律分析:如果沒有簽訂勞動合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。
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