大家好，關于發獎金扣稅補償標準很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于獎金超過多少交稅？的知識，希望對各位有所幫助！
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公司獎金扣稅標準？
年終獎扣稅計算公式有兩種情況：
2020年北京工資扣稅標準及年終獎交稅比例最新政策規定
一種是，如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。
適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數;
另一種情況是，如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。
適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
獎金超過多少交稅？
獎金應該與當月工資等收入合計在一起計算個人所得稅。
應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數
扣除標準1600元/月（2008年3月1日起調高到2000元）。
不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；
超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25
超過2000元至5000元的部分，稅率15%，速算扣除數為125
超過5000元至20000元的部分，稅率20%，速算扣除數為375
超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375
超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375
超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375
超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375
超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375獎金應該與當月工資等收入合計在一起計算個人所得稅。
單位補發了3年獎金如何扣個稅？
在發放的當月預算預扣預交個人所得稅，并在實際發放的當年，與全年的工資薪金一起或者合并計算或者單獨計算（年終獎可單獨計算）進行個人所得稅的匯算清交，少預交就補交，多預交就退稅。盡管是補發了3年的獎金，但是個人所得稅，如工資與獎金都是以實際發放來計稅交稅的，不存在先計提先交的，何況還跨年呢。
15000的獎金，扣稅后是多少？
年終獎金：15000/12=1250，3％的適用稅率，應納稅=15000*0.03=450稅前扣除你實際上可以得到15000-450=14550元獎金
得獎所得稅怎么算？
得獎需要按“偶然所得”征收20%的個人所得稅。
一般由組織代扣代繳的。發放的是實物一般有兩種方式：一種是獎金額高于實物，扣除稅金后就是實物的價值；另一種是在兌現實物時，由得獎者當場繳納稅款后領取實物獎品。OK，關于發獎金扣稅補償標準和獎金超過多少交稅？的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。
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