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本文目錄

1. 廣東2021喪葬費標準？
2. 人口普查，2020年中國死亡人口是27萬嗎？
3. 公務員死亡，生前所交養老保險屬于撫恤補償嗎？是怎么規定的？
4. 2019年度陜西省喪葬費標準？

廣東2021喪葬費標準？

2021年喪葬費最新規定

一、喪葬費發放標準

計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區度職工月平均工資為4000元，那么該地區2019年的喪葬費就統一按24000元計發。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有、喪葬費計算標準。

二、喪葬費計算標準

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。

(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。補貼的。

人口普查，2020年中國死亡人口是27萬嗎？

目前的數字應該是初步數字，還沒有修正。

按推斷，總人口數應該在14億多一點點，2020死亡人口估計約在一千萬左右，人口有少量增長。2021年很大幾率是人口持平或負增長的一年。

公務員死亡，生前所交養老保險屬于撫恤補償嗎？是怎么規定的？

簡單回答一下這個問題。

公務員必須參加的社會保險有：城鎮職工養老保險、城鎮職工醫保，另外還有住房公積金。另外，現在一般還有兩個補充保險：補充養老保險就是職業年金；補充醫療保險就是大病統籌，有的地方叫大病醫療保險、大病醫療保險或城鎮職工大病保險。

《中華人民共和國社會保險法》規定：城鎮職工養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的辦法，本人和用人單位雙方所繳的養老金，分別按規定的比例，記入不同的帳戶。具體是：用人單位所繳的記入基本養老保險統籌基金；個人所繳的記入個人賬戶。該法第十四條明確規定：“……個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。”

這個規定雖然只有一句話，但卻十分地重要，它表明：城鎮職工個人所繳的養老保險，按規定被記入個人賬戶的那一部分，實際上是屬于職工個人的私有財產。其特殊性只在于職工個人未到退休年齡時不能支??；一旦本人死亡，不論個人是在職，還是己經退休，個人賬戶中的余額肯定是職工本人的私有財產，可以由其法定繼承人予以繼承。

很清楚，己死亡公務員生前所繳的養老保險肯定不是撫恤補償，而是由其法定繼承人依法繼承的個人私有財產。這是死亡公務員的繼承人可以領取的第一筆資金——遺產繼承。這里要說明的是：如果退休公務員年齡很大，因逐年領取個人賬戶的資金，個人賬戶己無余額，自然也就不存在繼承的可能了。

關于公務員死亡之后的撫恤，包括兩大部分。第一部分：一次性撫恤金和喪葬費。標準：公務員是40個月的基本養老金或者基本工資；加上一定數額的喪葬費，喪葬費標準各地區有所不同，一般為1000元-4000元之間。這兩項均為一次性領取完畢。第二部分：遺屬的生活困難補助金。其具體范圍是：沒有生活來源的配偶；不滿18歲的子女；60歲以上沒有生活來源需要參保人贍養的父母。這個要求是很嚴格的，即有符合條件的遺屬就按規定予以發放；如果配偶有工作或享受基本養老金，兒女們己經長大成人，超過18周歲，沒有需要死亡公務員贍養的父母親，自然就不能發放。

總結一下：公務員死亡，理論上可以領取的資金有：養老金個人賬戶余額，還有職業年金的余額；一次性撫恤金和喪葬費；遺屬生活困難補助金。以上資金都由當地縣級社保局負責辦理（職業年金除外）。

2019年度陜西省喪葬費標準？

1.喪葬費用：部門及以上職工(包括經批準辦公級待遇的員工)為4000元，其他人員為3500元。葬禮費用以干燥方式使用，部分節省的費用由親屬擁有。

2.一次性養老金：一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世，根據員工的疾病，10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額;如果它被批準為革命烈士，則在犧牲時的40個月工資時發行。

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