本篇文章給大家談談徐州市職工傷死亡，以及徐州死亡賠償金2021年最新標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、徐州市喪葬費如何領取
• 2、2016年徐州市工傷賠償標準,徐州市工傷賠償工資怎么計算
• 3、徐州市企業退休職工去世待遇
• 4、工傷死亡由誰賠償
• 5、徐州工傷死亡賠償標準與計算方法
• 6、工傷死亡賠償2023標準是多少

徐州市喪葬費如何領取

1、不在撥付到企業。企業負責申報，省局審核通過后將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存折中。

2、您可以通過徐州市民政局退休人員管理服務中心辦理死亡喪葬費和撫恤金申請。該服務中心位于徐州市解放北路11號，聯系電話為0516-85909503，聯系人為王科長。

3、法律主觀：關于年 喪葬費 發放標準的問題，一般計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均 工資 ×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

2016年徐州市工傷賠償標準,徐州市工傷賠償工資怎么計算

1、一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級5萬元，八級5萬元，九級5萬元，十級5萬元。

2、徐州10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業補助金，十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據實際確定。

3、享有以下待遇： 由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 為為7個月本人 工資 ； 勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金7萬元，由用人單位支付一次性 傷殘 就業補助金35萬元。

徐州市企業退休職工去世待遇

江蘇省徐州市現行的《江蘇省徐州市退休工人喪葬費補助條例》規定，對符合條件的退休工人，每人可申請補助喪葬費3000元，其中由社會保險經辦機構發放2000元，由原單位發放1000元。

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇： (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

法律分析：退休職工死亡后喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

法律主觀：退休 職工死亡后也會有一定的 喪葬費 。喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均 工資 一次性發給。還要供養直系親屬救濟費。

工傷死亡由誰賠償

1、職員由于工傷死亡一般由單位賠償，如果用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付。用人單位應當參加而未參加工傷保險的，該用人單位支付賠償。

2、工傷死亡的賠償項目有三項：一次性工亡補助金、喪葬費、供養親屬撫恤金。當下（2023年）發生工傷死亡的，賠償金額在一百萬以上。僅一次性工亡補償金（93萬元X20年=96萬元）一項，就近一百萬了。

3、法律主觀：參加了工傷保險的，由 工傷保險基金 支付；沒有參保的由用人單位支付。

4、工傷死亡的賠償金一般是由工傷保險基金支付的，具體包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等項目；如果單位沒有為工傷職工繳納工傷保險費用的，則相關項目的費用由單位支付。

徐州工傷死亡賠償標準與計算方法

徐州10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業補助金，十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據實際確定。

一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級5萬元，八級5萬元，九級5萬元，十級5萬元。

徐州（江蘇省）標準分別為8萬元和5萬元；由于職工為58周歲，若是女性則過退休年齡，則按該兩項賠償按10%支付。若是男性，則距退休年齡不足三年，按40%支付。

2023工傷賠償標準新變化 2023年1月17日，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，國家統計局發布2022年居民收入和消費支出情況。2022年，全國居民人均可支配收入36883元，比上年名義增長0%，扣除價格因素，實際增長9%。

第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

工作和學習能力下降；社會交往能力大部分受限。十級傷殘 日?；顒幽芰Σ糠质芟?；工作和學習能力有所下降； 社會交往能力部分受限。

工傷死亡賠償2023標準是多少

配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

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