一、韓國打黑工法律規定

韓國打黑工是指外籍人員在韓國非法工作的行為。根據《外國人雇傭管理法》，外籍人員必須獲得合法的工作簽證才能在韓國工作。如果外籍人員沒有合法的工作簽證，那么他們就是非法打黑工。

二、韓國打黑工處罰措施

韓國 *** 對非法打黑工的處罰措施之一是罰款。根據《外國人雇傭管理法》，非法打黑工者需要繳納從50萬韓元到500萬韓元不等的罰款。罰款的數額根據打黑工者的情況而定，包括工作時長、工作類型、是否多次違法等。

2.逮捕和驅逐出境

韓國 *** 對非法打黑工的處罰措施之二是逮捕和驅逐出境。如果打黑工者被發現并被逮捕，那么他們將被送往移民局進行調查。如果他們被判定為非法打黑工，那么他們將被驅逐出境并禁止再次進入韓國。

3.雇主處罰

韓國 *** 對非法打黑工的處罰措施之三是對雇主的處罰。如果雇主被發現雇傭非法打黑工，那么他們將被罰款并可能被禁止雇傭外籍人員一段時間。

三、韓國打黑工的風險

非法打黑工不僅會導致罰款和驅逐出境的風險，還會對自身的身體健康和安全造成威脅。非法打黑工者通常沒有任何保險和福利保障，而且可能會受到雇主的剝削和虐待。

總之，如果你是一名外籍人員在韓國工作，一定要確保你擁有合法的工作簽證。非法打黑工不僅會導致處罰，還會給自身帶來不必要的風險。