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本文目錄

1. 2021年南寧失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
2. 廣西南寧畢業(yè)生就業(yè)萬元補(bǔ)貼領(lǐng)取流程
3. 南寧建筑工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
4. 南寧靈活就業(yè)退休金計(jì)算方法
5. 南寧就業(yè)補(bǔ)貼一般多久到賬

2021年南寧失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；

累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。

廣西南寧畢業(yè)生就業(yè)萬元補(bǔ)貼領(lǐng)取流程

第一步參保人攜帶《南寧市就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助發(fā)放登記表》；銀行憑證；意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票、保單等相關(guān)材料；就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或 *** 書等材料；

第二步前往南寧市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)中心，現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)；

第三步參保人根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員指引完成申請(qǐng)。

法律依據(jù)

《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》第四條就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。

南寧建筑工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×100元天×70%（社保支付）

3、交通費(fèi)：300-1000（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×100元天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×7個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×1個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×4個(gè)月（單位支付）備注說明:1、“本人工資”是指受傷前12個(gè)月的平均工資；

2、如果單位沒有為勞動(dòng)者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；

3、如果單位為勞動(dòng)者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。以上是關(guān)于南寧市十級(jí)工傷賠償金是多少下的回答

南寧靈活就業(yè)退休金計(jì)算方法

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。

南寧就業(yè)補(bǔ)貼一般多久到賬

一般是在半年之內(nèi)可以發(fā)放。要經(jīng)過受理申請(qǐng),收件完成后計(jì)劃3個(gè)月的審核、公示,審核公示沒有問題的次月簽訂合同，再過一個(gè)月開始發(fā)放補(bǔ)貼。

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